Gestionnaire Paie et Assurances Sociales

Gestionnaire salaires et assurances sociales - 90% à 100%Avec plus de et représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau et Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour découvrir les moments forts de l année en cliquant ici.La Direction des ressources humaines a pour principale mission d assurer le développement du capital humain de l institution en perspective de l évolution Elle recherche constamment à innover, challenger et améliorer ses tout en basant sa sur l expérience positive des et La politique RH des HUG se fonde sur le développement des compétences et des parcours professionnels en avec les besoins institutionnels et se concentre sur la prise en compte de la personne, de l équilibre vie professionnelle/vie privée et de la santé et sécurité au service et assurances sociales est compétent pour toutes les questions liées aux salaires et aux assurances sociales.Gestionnaire salaires et assurances sociales - 90% à 100%Au sein du service et assurances sociales, vous gérez les éléments nécessaires à l établissement des salaires, des assurances sociales et de la gestion du personnel des HUG, en bonne avec les équipes RH dé contrôlez l exactitude des traitées dans votre domaine d activité, en conformité avec les dispositions lé fournissez à l ensemble du personnel toute utile dans votre domaine de êtes titulaire d un CFC d employé ou d employée de commerce ou d une jugée équivalente et possédez ou envisagez la du brevet fédéral de spécialiste en assurances sociales, un avez de bonnes connaissances de la liée aux sociales (AVS, AI, chômage, etc.).Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d expérience professionnelle dans la gestion des salaires et des assurances l aise avec les outils et bureautiques, vous maîtrisez également la langue française écrite et avez une excellente gestion des priorités et du stress ainsi qu une grande capacité Dans un esprit d équipe et proposant un service orienté client, vous contribuez à la continuité de service en cas d absences de supplémentairesEntrée en fonction : à convenirNombre de postes : 1Taux d activité : 90% à 100%Classe de fonction :Type de contrat : CDIDélai de :Votre dossier de doit comporter une lettre démontrant votre votre curriculum vitae, les copies des diplômes et requis pour le poste et les 2 derniers de annonce s adresse indistinctement aux personnes.Souhaitant s engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les qui proviennent de l Office cantonal de l les soumises via la de recrutement sont prises en compte. Les papier et mail ne seront pas traitées. jid655e40cafr jit0832afr jpiy26afr