Gestionnaire Ressources Humaines

FICOBA est un cabinet de recrutement actif depuis 1982 en tant qu'expert pour le placement temporaire et fixe de candidats qualifiés. Nous intervenons comme partenaire auprès d'une clientèle exigeante dans le choix de leurs futurs collaborateurs.

Nous recherchons un/e Gestionnaire RH basé(e) à Meyrin capable de soutenir activement la gestion complète du service ressources humaines. C'est un poste pour vous si vous cherchez à évoluer dans un poste avec autonomie, responsabilité, diversité des tâches et que vous maitrisez Abacus.

Gestionnaire Ressources Humaines

Pour notre client, une belle entreprise dans un environnement unique et passionnant, constitué de 130 employés. Nous cherhons le prochain Gestionnaire RH en charge du cycle de vie complet des employés.

Responsabilités :

• Gestion administrative RH: Dossiers du personnel, contrats, attestations, certificats, déclarations sociales et fiscales, congés, planning, certificats, absentéisme, suivi des assurances et visites médicales.
• Gestion de la paie (payroll): Gestion complète du cycle de paie des employés, de l'entrée à la sortie, en conformité avec les lois et réglementations en vigueur. Rassembler et vérifier les informations relatives aux salaires, saisir les variables, les heures, incluant les heures supplémentaires, les avantages sociaux et participer à l’établissement du budget.
• Recrutement: Gérer le processus de recrutement depuis la rédaction des annonces jusqu'à l'intégration des nouveaux employés, en passant par la sélection des candidats et la conduite des entretiens.
• Relations internes et gestion des conflits: Communication avec les collaborateurs et responsable de service, médiation et résolution de situations conflictuelles.
• Conformité & Processus: Respect de la loi sur le travail, CCNT, Code des obligations, mise en œuvre des directives internes et exigences réglementaires.

Profil Recherché :

• Formation en ressources humaines obligatoire.
• Expérience confirmée de minimum 2 ans dans une fonction similaire.
• Expérience en gestion des salaires, avec maitrise d'Abacus
• Très bonnes connaissances des processus RH.
• Sens aigu de la confidentialité, fiabilité, autonome et proactif
• Pas de télétravail

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