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n/a n/a Crans-Montana 1 CH
full-time

Gestionnaire Ressources Humaines

Entreprise
Crans-Montana Food & Beverage SA
Lieu
Crans-Montana 1
Date de publication
30.06.2026
Référence
5280862

Description

Les Remontées Mécaniques de Crans-Montana exploitent un domaine skiable d envergure ainsi qu un réseau de 10 restaurants de montagne. Dans ce cadre unique mêlant infrastructure technique et hospitalité en altitude, nous recherchons un Gestionnaire RH, autonome, pour assurer le bon fonctionnement des activités RH et accompagner les équipes au quotidien.Gestionnaire RH à 60%, CDIVOTRE MISSION :- Assurer la gestion complète du cycle de vie des collaborateurs (embauche, vie et départs).- Participer au processus de recrutement : publication des annonces, présélection des candidats et des entretiens.- Préparer et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.- Gérer les dossiers du personnel et veiller à la mise à jour des données dans le système RH (SIRH Abacus).- Collaborer à la saisie des éléments variables de salaire et au contrôle des données de paie.- Gérer les absences, les congés, les accidents et les maladies.- Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers concernant les procédures et la politique RH.- Participer à des projets liés au suivi des compétences et au développement des talents.- Créer et mettre à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, recrutements, etc.).- Contribuer aux projets RH liés à la digitalisation des processus et à l expérience collaborateur.- Veiller au respect des obligations légales, des conventions collectives et des procédures internes.PROFIL :- CFC d employé de commerce ou formation jugée équivalente.- Titulaire du brevet d Assistant en gestion du personnel, un plus.- Langue française, toutes autres langues un plus.- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).- Personne autonome, dotée d une bonne gestion du stress, proactive et ayant un intérêt marqué pour le travail d équipe.AVANTAGES :- Abonnement de ski offert sur place (valeur incluse dans le salaire et soumise aux charges sociales).- Révision des équipements de ski une fois par année.- Prime de fidélité tous les 5 ans.- Possibilité d adhérer à L Amicale de CMA.- Rabais dans plusieurs établissements de la région (restaurants, centre de bien-être, …).- Entrée de suite ou à convenir.Si vous êtes à la recherche d un nouveau défi stimulant dans un domaine passionnant, envoyez votre dossier par mail ou par courrier à l adresse : CMA SA, Ressources Humaines, Case postale 352, 3963 Crans-Montana 1 avant le 31 juillet. jidee934efafr jit0627afr jpiy26afr

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