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L-Hôpital de La Tour est un établissement de soins aigus de haut niveau, privé, indépendant et à dimension humaine. Ancré dans sa mission de restaurer la meilleure qualité de vie possible pour ses patients, l-Hôpital de La Tour a placé l-amélioration continue et le développement de l-excellence médicale au cœur de ses priorités. Des médecins attachés à l-institution et un personnel soignant compétent ainsi qu-une infrastructure équipée des dernières technologies soutiennent ces objectifs.

Pour renforcer son département des ressources humaines,  nous recrutons un/e

Gestionnaire RH (ref : 1710)

Votre mission :

• Mettre en œuvre et réaliser l-ensemble des actes de gestion administrative du personnel : mouvements du personnel, changements de situation, déclarations, suivi des absences (cas maladie, accidents, maternités), assurances sociales, documents administratifs tels que contrats, avenants, certificats etc.
• Assurer la gestion complète (administrative et fonctionnelle) de tous les processus RH
• Informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les managers sur les questions légales et administratives
• Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH
• Participer aux différents projets RH
• Collaborer au sein d-une équipe polyvalente et en particulier avec votre HRBP
• Respecter et faire appliquer les normes et valeurs de l'institution

Nous recherchons un profil répondant aux critères suivants :

• Diplôme en Ressources Humaines (certificat, brevet fédéral, master ou titre équivalent).
• Expérience confirmée dans une fonction similaire.
• Excellentes aptitudes relationnelles, avec un sens aigu de la confidentialité.
• Solides connaissances de la législation suisse.
• Personnalité autonome, organisée et proactive, sachant prendre des initiatives et proposer des solutions.
• Grande aisance en communication et sens de la diplomatie.
• Reconnu(e) pour vos capacités d-adaptation et de collaboration, vous appréciez évoluer dans une équipe solidaire et bienveillante.
• Excellente maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, etc.)

Nous vous proposons :

Type de contrat :  Contrat à Durée Maximale 6 mois / stage 6 moisPourcentage : 100%Type d'horaires :  Novembre 2025Lieu de travail :  Hôpital de La Tour 
Service : Département des ressources humaines

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