Gestionnaire RH

Gestionnaire RHAdministration du personnelGestion et mise à jour des dossiers du personnelRédaction des contrats de travail et avenantsAnnonces des collaborateurs auprès des administrations et assurances socialesSuivi des absences (maladie, accident, maternité, paternité), vacances et heures supplémentairesRédaction d’attestations diversesÉtablissement et suivi des déclarations auprès des assurances socialesSupport à la gestion des salaires (un plus)Participation au traitement des salaires mensuels et horairesÉtablissement des décomptes de salairePréparation des certificats de salaireVous veillez à la conformité des données traitées et au respect des obligations légales en matière de droit du travail et d’assurances sociales suisses.Votre profilCFC d’employé·e de commerceCertificat d’assistant·e en gestion du personnel (HRSE)Expérience de 2 à 5 ans en administration RH en SuisseUne expérience en gestion des salaires constitue un atoutBonne maîtrise des outils MS Office ; Abacus est un avantageFrançais langue maternelle ; connaissances en suisse allemand (B2 souhaité)Rigueur, sens de l’organisation et précisionDiscrétion et sens de la confidentialitéEsprit d’équipe, polyvalence et autonomie jida3f62bea jit0209a jiy26a