Gestionnaire RH 70 à 100%(H/F)

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d’équipe.

Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour vous accompagner à chaque étape de vos transitions professionnelles.

Pour le compte d’un de nos clients, nous sommes à la recherche d'une gestionnaire RH 70 à 100 %  (H/F).

Vos futures responsabilités :

• Vous serez responsable de la gestion des salaires.
• Vous aurez la gestion des absences  (maladie, accident, etc. ) 
• Vous serez la personne de contact pour toutes questions relatives au personnel
• Vous prendrez en charge la gestion des assurances sociales.
• Vous gérerez les entrées et sorties des collaborateurs (onboarding et offboarding).
• Vous participerez activement aux processus de recrutement (publication d’annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens).
• Vous assurerez la tenue et la mise à jour des dossiers du personnel.
• Vous suivrez les évaluations de performance et soutiendrez les managers dans ce processus.
• Vous établirez des reportings RH et suivrez les indicateurs clés (absentéisme, turnover, etc.).

Votre profil :

• Vous avez une formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine équivalent (CFC d’employé(e) de commerce avec spécialisation RH ou certificat RH souhaité).
• Vous avez une expérience professionnelle confirmée dans un poste similaire (minimum 2 à 3 ans).
• Vous avez de bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales.
• Vous avez d’excellentes capacités organisationnelles et savez gérer les priorités.
• Vous avez un sens aigu de la confidentialité, de la discrétion et de l’intégrité.
• Vous avez de très bonnes compétences relationnelles et une aisance dans la communication.
• Vous avez une excellente maîtrise du français, avec de bonnes connaissances d’une autre langue (allemand et/ou anglais, un atout).

Vos conditions :

Vous intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. . Nous vous proposons une démarche de conseil sur-mesure en vous offrant une connaissance de l’entreprise, ses valeurs et principes.