Gestionnaire Rh & Administration

Description

Pour le compte de notre client, une entreprise active dans le secteur du bâtiment, nous recherchons un(e)

Gestionnaire RH & Administration (100%)

Formation RH (certificat RH très apprécié)
3 à 5 ans d'expérience minimum en suisse dans une fonction RH et administrative, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la construction ou en agence, secteur bâtiment en Suisse
Excellente maîtrise du droit du travail et des assurances sociales suisses
Personnalité rigoureuse, organisée, proactive et orientée solutions
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités
Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
Très bonnes compétences relationnelles et de communication
Maîtrise des outils MS Office

Ressources Humaines :

Administration du personnel : contrats, avenants, certificats de travail, attestations diverses
Gestion du temps de travail et des absences : présences, congés, maladies, heures supplémentaires
Paie & assurances sociales : préparation et transmission des données salariales, suivi des cotisations et affiliations (AVS, LPP, LAA, maladie, chômage, etc.)
Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens, onboarding
Formation & développement : proposition et suivi de plans de formation, en particulier pour les métiers de la construction
Conseil RH : accompagnement des collaborateurs et des managers sur les questions de droit du travail, règlements internes et situations sensibles

Administration générale :

Gestion et mise à jour des dossiers administratifs de l'entreprise
Suivi des assurances générales (RC, véhicules, etc.)
Support logistique et administratif (contrats fournisseurs, matériel de bureau, etc.)
Préparation de documents et reportings pour la direction et/ou les autorités
Participation active à l'amélioration et à la digitalisation des processus internes

Disponible de suite

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