GESTIONNAIRE RH AUXILIAIRE A 100 %

GESTIONNAIRE RH AUXILIAIRE A 100 %Dans le cadre d’un renfort temporaire, le Service des ressources humaines recherche un·e gestionnaire RH auxiliaire pour soutenir l’équipe dans la gestion administrative et opérationnelle des activités RH.La Municipalité de Montreux met au concours un poste de :Tâches principales :Etablir des contrats de travail, avenants et autres documents contractuels, et en assurer le suivi administratifRédiger, établir et assurer le suivi des certificats de travail et attestations diversesEffectuer des demandes de renseignements et des rappels auprès des services et du personnelAccueillir, renseigner les collaborateur·trice·s et le public, assurer la permanence téléphonique en l’absence de la personne titulaireGérer et traiter le courrier entrant et sortantTraiter les demandes d’APG (maternité, paternité, service militaire) et d’allocations familiales, et en assurer le suiviParticiper à la mise au concours des postes vacants et au processus de recrutement (publication des annonces, convocations aux entretiens, etc.)Procéder à l’affiliation des nouveaux·elles collaborateur·trice·s auprès de l’AVS et de la caisse de prévoyance (2e pilier)Profil souhaité :CFC d’employé·e de commerce ou formation jugée équivalenteCertificat de gestionnaire RHMinimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des ressources humainesSens aigu de l’organisation, rigueur et pragmatisme, avec une approche orientée solutionsExcellentes compétences rédactionnelles et très bonne maîtrise de l’orthographeEntregent, sens du service public et grande discrétionAutonomie, sens des responsabilités et esprit d’initiativeProactivité, flexibilité et bonne résistance au stressCapacité à gérer des priorités multiples et une charge de travail soutenueMaîtrise des outils MS Office ; connaissances d’un SIRH, notamment Abacus et Zeit, un atoutConnaissance du fonctionnement d’une administration publique, un atoutConditions spéciales :Présence requise durant les horaires d’ouverture au publicEntrée en fonction : de suite ou à convenirTous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme V. Morisod, responsable RH, au 021 962 79 14.Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 30 janvier 2026. jid5f427aaafr jit0104afr jpiy26afr