Gestionnaire RH « Gestion des temps » CDM jusqu'au 31.05.2026

Votre mission

Rattaché-e à l'unité Gestion administrative et technique du personnel, vous serez le point de contact pour toute question ayant trait à la gestion des temps et vous serez le premier point de contact RH des employés et des visiteurs pour toute demande liée aux démarches administratives RH.

Vos responsabilités principales

• Assurer l'enregistrement du temps de travail et le traitement des requêtes de gestion des temps en coordination avec les gestionnaires de temps décentralisés,
• assurer le suivi de la gestion des temps dans le cadre réglementaire correspondant,
• assurerez la gestion des temps globale en masse (droit de vacances et clôtures) en collaboration avec les équipes en charge des absences (maladies, accidents) et des salaires,
• accueillir au travers de la permanence téléphonique et physique de l'accueil RH pour renseigner notre personnel et traiter les demandes diverses
• réaliser les saisies informatiques dans notre logiciel RH (SAP) et maintenir les dossiers du personnel physiques et digitaux à jours afin de disposer de données fiables
• gérer l'ensemble des données individuelles relatives à notre personnel (autorisations de travail, avantages collaborateurs, allocations familiales, impôts, congé paternité /maternité, déménagements, évolution de la situation familiale-).

Votre profil

• CFC de commerce ou certificat de Gestionnaire en Ressources humaines ou titre jugé équivalent,
• minimum 3 ans d'expérience dans une fonction RH dans le domaine de l'administration du personnel et/ou de la gestion des temps,
• connaissances informatiques (MS Office),
• connaissance du module SAP-HR un atout,
• rigueur, autonomie et précision,
• excellent sens de l'organisation et des priorités,
• très bonne communication dans une orientation de service,
• bon esprit d'équipe, écoute et relationnel marqué.

Êtes-vous intéressé-e ?
Nous espérons que ce poste saura éveiller votre curiosité et vous donnera envie de contribuer au déploiement de notre stratégie multimodale qui définit la vision globale en matière de mobilité à long terme ! Nous nous appliquons à réduire au maximum notre impact sur l'environnement, c'est pourquoi nous acceptons uniquement les dossiers complets reçus sur notre plateforme de recrutement.