Gestionnaire RH H/F
- Entreprise
- Access Personal SA
- Lieu
- Genève
- Date de publication
- 12.04.2024
- Référence
- 4591122
Description
Secteur :
- RH
Région :
- Genève
Type :
- Temporaire
Taux de travail :
100.0%
Agence :
Genève
Description
Vos Missions Principales :
Recrutement et Sélection : Soutenir le processus de recrutement, depuis la définition des besoins jusqu-à l-intégration des nouveaux employés, en veillant à attirer les meilleurs talents.
Formation et Développement : Élaborer des plans de formation adaptés, favorisant le développement professionnel continu des collaborateurs.
Gestion des Performances : Orchestrer les évaluations de performance, en accompagnant les managers dans le développement et la reconnaissance des talents.
Gestion du Cycle de Vie du Collaborateur : Accompagner les employés tout au long de leur parcours dans l-entreprise, depuis leur accueil jusqu-à leur éventuelle sortie, en passant par les promotions et les transitions de carrière.
Relations Employés : Servir de point de contact privilégié pour les collaborateurs sur toutes les questions RH, promouvant ainsi un climat de travail positif et engageant.
Projets RH : Participer à la conception et à la mise en ?uvre de projets RH stratégiques, visant à améliorer continuellement nos processus et pratiques RH.
Compétences
Profil Recherché :
Expérience : Au moins 5 ans d-expérience dans une fonction similaire, avec une expertise avérée dans les différents domaines des RH.
Formation : Diplôme en Ressources Humaines, Gestion, ou équivalent.
Compétences : Excellentes capacités de communication et d-organisation, aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément, forte capacité d-analyse et de résolution de problèmes.
Qualités Personnelles : Proactivité, confidentialité, empathie et un véritable esprit d-équipe.
Langues : Maîtrise du français, à l-oral comme à l-écrit. La connaissance d-autres langues est un plus.