Gouvernant-e d'hôtel

Critères impératifs :
• Formation reconnue dans une école hôtelière
• Expérience (minimum 2 ans) dans un poste similaire et dans un établissement hôtelier de standing
• Très bonne maîtrise du français et de l’anglais

Mission:
• Participer à l’organisation du travail quotidien des femmes de chambres, et des portiers
• Contrôler les chambres conformément aux standards
• Suivre les demandes de travaux et assurer le maintien des installations en collaboration avec le service technique
• Contrôler et gérer les divers stocks liés au service
• Apporter assistance aux clients en fonction des demandes

Profil :
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Opera et Materials control un atout)
• Sens de l'organisation et autonomie
• Personne dynamique et volontaire
• Polyvalent (e) et flexible
• Entregent et esprit d’équipe

Nous vous offrons un poste stimulant et la possibilité de contribuer activement au succès de l’établissement. Un groupe innovant et reconnu pour son savoir-faire, une équipe de professionnels dynamiques est prête à vous accueillir avec enthousiasme.

Pour tous renseignements concernant notre groupe, nous vous invitons à consulter notre site internet : https://www.manotel.com/
Le bureau des Ressources Humaines se fera un plaisir de répondre à vos questions au 022.909.81.11

Afin de respecter nos engagements environnementaux, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète uniquement par e-mail à l’adresse : jobs@manotel.com