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n/a n/a Plan-les-Ouates CH
full-time

Horloger(ère)

Entreprise
Richemont Suisse SA
Lieu
Plan-les-Ouates
Date de publication
05.05.2024
Référence
4606703

Description

Code de référence:  101170

Horloger(ère)

Plan-les-Ouates, GE, CH

Fixed Term

  

  

HORLOGER(ERE)

Plan-les-Ouates, Geneva - Switzerland

Mission temporaire longue durée


Dans l'univers de la Maison, nos collaborateurs de tous horizons partagent avec passion un but commun : la quête permanente de l'excellence portée par les compétences et l'engagement exceptionnels des femmes et des hommes qui travaillent dans notre Manufacture. Maison de connaisseurs en Haute Horlogerie, Vacheron Constantin n'a jamais cessé, au cours de ses plus de 269 ans d'histoire, de se créer, de s'enrichir et de se réinventer.


Be One Of Not Many


Comment allez-vous faire la différence ?

Vous disposez d-une belle expérience en tant qu-Horloger ?

Vous êtes méthodique, soigneux, calme et doté d-une grande passion pour votre métier ?


Si tel est le cas, nous aimerions vous offrir l'opportunité de rejoindre notre équipe basée au siège à Plan-les-Ouatesen tantqu-Horloger(ère).


VOS CHALLENGES - 3 profils distincts pour plusieurs opportunités en interne :


  1. Horloger assemblage

  • Assembler le barillet, le remontoir, le rouage, les ponts et la minuterie et les lubrifier et vérifier l'ensemble des fonctions du mouvement et procéder aux corrections si nécessaires

  1. Horloger réglage

  • Réalisation de la courbe concentrique et mis à distance du spiral, vérifier le plat du spiral et le centrage, poser la mise en marche préparée sur le mouvement et la vérifier, vérifier la marche et l-amplitude, réaliser les corrections et réglages fins nécessaires en respectant les tolérances établies

  1. Horloger emboîtage

  • Poser le cadran sur le mouvement, chasser et ajuster les aiguilles, emboîter et contrôler les fonctions, l-étanchéité et l-esthétique de la tête de montre


Ce que nos équipes apprécient au quotidien :


  • Horaires flexibles & environnement de travail de qualité
  • Santé & bien-être
  • Socialement responsable
  • Calendrier de congés généreux
  • Restaurant de qualité
  • Développement & formation


Notre processus de recrutement :


  • Etape 1 : Entretien avec l'équipe Talent et le Manager 
  • Etape 2 : Journée d'essai
  • Etape 3 : Décision finale

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