HR Business Partner

Introduction de la société

Symbole de patrimoine historique et culturel ainsi que d'avant garde technologique, Breguet s'inscrit en tant que référence absolue en matière de haute horlogerie. Nous n'avons de cesse de proposer des gardes temps toujours plus fascinants, alliant complications techniques et esthétiques épurée.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e un HRBP qui fournira un soutien stratégique et opérationnel aux responsables pour optimiser la gestion des ressources humaines, en veillant à l'intégration, au développement, et à la rétention des talents tout en assurant la conformité aux politiques et aux processus RH.

• Soutien actif et conseils : Les HRBP fournissent un soutien actif et des conseils aux responsables pour la gestion des ressources humaines, incluant la gestion des conflits, les évaluations et la mobilité interne.
• Accompagnement lors de réorganisations internes : Ils optimisent les ressources et gèrent la mobilité des employés lors des réorganisations internes.
• Analyse des besoins et gestion des recrutements : Les HRBP analysent les besoins en personnel et gèrent les recrutements de personnel fixe et temporaire, stagiaires et apprentis en collaboration avec les responsables.
• Suivi de la formation et du développement : Ils veillent à la progression de carrière des collaborateurs en suivant leur formation et leur développement en collaboration avec le service Formation.
• Suivi de l-intégration : Les HRBP assurent le suivi de l-intégration des nouveaux embauchés.
• Suivi de l'application des processus RH : Ils veillent à l'application des processus RH tels que les entretiens annuels, les formations, les promotions, et les bonus.
• Communication : Les HRBP gèrent les communications internes concernant les promotions, les changements organisationnels, ainsi que l'arrivée et le départ des employés.
• Gestion des sorties : Ils supervisent la gestion des sorties des employés, y compris les entretiens de départ.
• Gestion des événements : Les HRBP organisent /centralisent la gestion des événements internes : jubilaires, anniversaires, célébrations, et élections diverses.

Profil

• Brevet fédéral de spécialiste RH ou formation académique équivalente (Bachelor, Master, école de commerce, etc.)
• Expérience significative dans une fonction similaire
• Maitrise des outils suivant: HRIS, Intranet, Internet, Suite Office
• Français (C1/C2), Anglais (B1/B2) apprécié

Lieu de travail

Rue Alfred Lugrin 2
1341 Orient (Vaud)
Suisse

Adresse de l'entreprise

Montres Breguet SA
Place de la Tour 23
CH-1344 L-Abbaye VD

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