HR Business Partner

Posieux, Suisse (et travail à domicile) | 80-90%
Ce à q
HR Business Partner
Posieux, Suisse (et travail à domicile) | 80-90%
Ce à quoi vous pouvez contribuer
Conseiller les supérieurs hiérarchiques par rapport à l'ensemble des thèmes liées au cycle de vie des collaborateurs
Fournir un soutien aux supérieurs hiérarchiques dans la budgétisation des coûts de personnel
Accompagner les projets de réorganisation et de transformation, et participer activement aux réunions des cadres
Assumer la responsabilité de la mise en œuvre des processus RH conformément aux normes et règlements en vigueur
Participer activement au développement des processus RH au sein de projets et de groupes de travail
Ce qui vous rend unique
Diplôme universitaire (HES/université) dans le domaine des ressources humaines et en économie d'entreprise ainsi qu'un brevet fédéral en RH
Plusieurs années d'expérience dans le conseil en ressources humaines et dans l'accompagnement des processus de développement organisationnel et de changement
Personne autonome, orientée vers le travail en équipe, dotée d'excellentes capacités de communication et de négociation
Style de travail axé sur la prestation et les solutions, allié à l'agilité, la structure, la résilience et une grande capacité de travail
Très bonne maîtrise de MS Office; la maîtrise de SAP constitue un atout
Très bonnes connaissances de deux langues officielles et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
En quelques mots
En tant que HR Business Partner experimenté/e, vous accompagnerez nos cadres de manière compétente en tant que sparring partner stratégique. Vous participez de manière pragmatique au développement stratégique de l'organisation et à la planification du personnel. Un poste à responsabilités comportant de multiples tâches dans un environnement de travail captivant vous attend.
Ce que nous offrons
Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.
Tous les avantages
Une bonne alimentation, un environnement sain
Agroscope est le centre de compétences de la Confédération pour la recherche dans les domaines de l'agriculture et de la filière alimentaire. Les chercheuses et chercheurs exercent leurs activités sur divers sites en Suisse. Le siège principal se trouve à Berne-Liebefeld (à partir de 2026: Posieux FR). Agroscope est rattaché au Département fédéral de l'économie, de la formation et de la recherche DEFR.
Informations complémentaires
La division Ressources humaines assure pour tous les sites d'Agroscope un conseil et un accompagnement professionnels et compétents dans tous les thèmes clés de la conduite du personnel ainsi que le développement et la mise en œuvre de thèmes spécialisés des RH.
Questions sur le poste
Catherine Colliard Responsable People Relations
Questions sur la postulation
Raphaël Brandt Responsable équipe de recrutement jpid9686bd0jm jpit0731jm jpiy26jm