HR Business Partner – Région Ouest

Pro Infirmis, principale spécialisée en SuisseHR Business Partner – Région Ouest ( %)Pro Infirmis, principale spécialisée en Suisse pour les personnes en de handicap, s engage à promouvoir l inclusion et la active à la vie sociale. Présente dans toutes les régions du pays, elle conseille et accompagne les personnes ayant un handicap ainsi que leurs proches, en offrant une large palette de adaptées à leurs besoins. Pro Infirmis emploie environ et sur plus de 50 sites et place le bien-être et le développement de ses équipes au cœur de sa mission. Dans le cadre de l agrandissement de son équipe RH, nous avons été pour accompagner Pro Infirmis dans la recherche de son ou sa prochain·e HR Business Partner - Région Business Partner – Région Ouest ( %)Au cœur du développement des ressources humaines en Suisse romandeVos responsabilités : à la Cheffe du département RH et IT, vous prenez en charge l ensemble des activités RH de la région Ouest, comprenant environ 400 et dans les cantons de FR, JU, NE, VD et GE. Vous garantissez la mise en œuvre homogène des processus RH, de des règlements et de la politique de Vous accompagnez les cadres dans leurs missions, en intervenant personnellement sur les dossiers sensibles ou complexes, dans le contexte d une nouvelle Vous supervisez et coordonnez une petite équipe de généralistes RH et jouez un rôle central dans le développement des compétences, la et l engagement des Force de proposition, vous participez à des projets structurants tels que des RH, la des processus ou la révision salariale, et contribuez à faire de Pro Infirmis un employeur et moderne. Votre rôle transversal vous amène à collaborer étroitement avec les équipes du siège et à assurer la cohérence entre les régionales et la profil : Ouvert·e, agile et doté·e d une solide intelligence vous savez naviguer avec aisance dans un environnement en et vous adapter à la diversité des métiers et des interlocuteurs. Vous faites preuve de d autonomie et d un sens aigu de et êtes capable de fédérer autour d objectifs communs. Vous alliez vision et sens et maîtrisez les enjeux actuels des ressources humaines — recrutement, conseil et coaching des cadres, développement des compétences, engagement et du personnel. Motivé·e par le développement de la fonction RH, vous souhaitez contribuer activement à la de Pro Infirmis en Suisse romande. Titulaire d une supérieure avec en RH ou équivalent, vous justifiez d au moins 3 ans d expérience dans une fonction similaire et disposez, idéalement, d une première expérience managériale. Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances de l allemand ; l italien et l anglais constituent un Vous êtes à l aise avec les outils numériques et possédez une connaissance solide d Abacus et de MS Office. jid4e36e9eafr jit0206afr jpiy26afr