HR Business Partner Senior (H/F)

Introduction

Pour notre division Ressources Humaines, nous recherchons un HR Business Partner Senior dont le rôle clé consistera à assurer la gestion des Ressources Humaines pour son périmètre.

Responsabilités

• Collaborer avec le management pour comprendre les objectifs des départements et déployer des pratiques RH qui soutiennent ces objectifs
• Conseiller et accompagner les managers sur les divers aspects de la gestion des Ressources Humaines, en soutenant leurs besoins opérationnels
• Accompagner les collaborateurs dans leurs questions personnelles et professionnelles
• Mener le processus de sélection et d'engagement, du sourcing à l-intégration des nouveaux collaborateurs
• Gérer les processus de revue annuelle (performance, salaires, promotions-)
• Identifier et assurer la mise en oeuvre de programmes pour le développement des collaborateurs et des managers, soutenant l-évolution des compétences
• Promouvoir et faciliter la gestion de la relève et la mobilité interne
• Assurer la conformité aux normes de santé et sécurité au travail et superviser le suivi des cas de maladie et d'accident du travail
• Participer à des initiatives et projets d-optimisation continue des processus RH

Profil

• Formation supérieure (HES ou HEG), complétée par un Brevet Fédéral en Ressources Humaines ou formation jugée équivalente
• Expérience réussie de 10 ans dans une fonction similaire
• Très bonnes connaissances de la législation suisse en matière de droit du travail
• Excellentes capacités de communication et de négociation
• De langue maternelle française avec une parfaite maîtrise de l-orthographe et de la syntaxe
• Niveau d-anglais avancé
• Aptitude à construire des relations solides avec tous les niveaux hiérarchiques
• Proactivité et faculté à agir en tant qu'agent du changement
• Forte orientation client et volonté de travailler dans un environnement dynamique

Conclusion

Nous vous offrons un environnement stimulant, d-excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

#LI-Hybrid