Infirmier-ère chef-fe d'unité de soins Centre de chirurgie ambulatoire

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Centre de chirurgie ambulatoire (CCA) propose des interventions multidisciplinaires dans un environnement stable, innovant et structuré, offrant aux professionnel-le-s de santé des conditions de travail optimales et des soins de qualité centrés sur le patient.

Mission

• Vous assurez l'organisation, la coordination et le pilotage des activités du domaine opératoire du Centre de chirurgie ambulatoire
• Vous encadrez, accompagnez et développez les compétences des équipes placées sous votre responsabilité
• Vous garantissez la qualité, la sécurité et l'efficience des prestations délivrées aux patients
• Vous optimisez l'utilisation des ressources humaines, matérielles et organisationnelles de votre secteur
• Vous contribuez activement aux projets de développement et à l'amélioration continue des prestations du centre.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d'infirmier-ère en domaine opératoire ou d'une spécialisation en anesthésie
• Vous bénéficiez d’un certificat en management, ou vous êtes disposé-e à suivre une formation dans ce domaine
• Vous justifiez d’une expérience clinique confirmée (minimum 5 ans) en soins aigus, reconnue par vos pairs
• Vous êtes une personne dynamique, organisée, proactive, avec un sens aigu des responsabilités
• Vous possédez des compétences cliniques, organisationnelles et de gestion
• Vous disposez d’excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
• Vous savez travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement en équipe
• Vous maîtrisez les applications informatiques courantes.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Dounia El Abssy, adjointe au directeur, tél. : 079 556 27 64

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.