Infirmier-ère clinicien-ne spécialisé-e en Oncologie

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Mission

• Vous accompagnez les patient-tes atteint-es de cancer (et ses proches) dans son expérience de santé et dans sa prise en charge interdisciplinaire et transversale 
• Vous participez activement au développement et au maintien de la dynamique d'un centre interdisciplinaire en oncologie
• Vous évaluez les besoins en soins infirmiers et en soins de support, planifiez et implémentez un plan de soins qui favorise l'implication du/de la patient-e et de ses proches, le maintien de son autonomie et de sa qualité de vie, tout au long du parcours oncologique
• Vous orientez les patient-es dans le dispositif de soins, coordonnez sa prise en charge et assurez une continuité des soins
• Vous assurez l'expertise infirmière au sein de l'équipe interdisciplinaire du centre
• Vous êtes une ressource pour les équipes infirmières et promouvez la formation et l'actualisation des pratiques de soins dans son domaine d'expertise
• Vous contribuez à des projets cliniques et de recherche visant le développement de la qualité des soins dans le domaine de l'oncologie.

Merci de vous référer au cahier des charges ci-joint. A noter que ce poste peut être astreint aux horaires irréguliers selon besoins institutionnels.

Profil

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme infirmier HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que la Reconnaissance de la Croix-Rouge pour le personnel diplômé à l’étranger, impératif)
• Vous êtes titulaire d'un Master en Sciences infirmières
• Vous avez 5 années d'expérience professionnelle, dont 2 ans dans un service avec des pathologies oncologiques 
• Vous maîtrisez l'anglais, minimum niveau B2 (souhaité)
• Vous maîtrisez le français, minimum niveau C2 (exigé)
• Vous avez des connaissances de la prise en charge du cancer, des traitements et de leurs répercussions sur la qualité de vie
• Vous avez une expertise clinique dans les situations complexes
• Vous avez des connaissances des structures et équipes internes et externes offrant des soins et du support dans le domaine de l'oncologie
• Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques institutionnels ainsi que le dossier patient et des aspects de documentation et prescription dans celui-ci
• Vous êtes une personne autonome, capable de travailler en équipe et en interdisciplinarité, ayant le sens des responsabilités et des bonnes capacités d'organisation.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Stefania Manciana, ICS, au 079 556 15 18

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.