Infirmier-ère / Consultation d'Antibiothérapie Parentérale Ambulatoire

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Cette consultation spécialisée assure des antibiothérapies intraveineuses en ambulatoire pour des patients qui souffrent d’un problème infectieux, mais qui ne nécessitent pas une prolongation de l’hospitalisation. C’est une consultation unique en Suisse, ayant pour principe de mettre le patient au cœur de sa prise en charge ambulatoire et en privilégiant leur autonomie tout en s’adaptant au plus près à leurs capacités et leurs besoins. L’activité a progressivement augmenté au fil des années et la consultation APA prend actuellement en charge entre 300 et 350 patients par année pour une durée médiane de traitement de 15 jours.

L’équipe infirmière, qui totalise 10 infirmières (3.4 EPT) a une grande responsabilité décisionnelle (choix de la prise en charge CMS/APA/auto-administration, adaptation du traitement hospitalier pour traitement adapté à l’ambulatoire en collaboration avec les médecins, choix de l’accès veineux, …). 

Mission

• Vous garantissez l’efficience de la prise en charge ambulatoire des patients depuis l’hospitalisation jusqu’à la fin du traitement anti-infectieux IV en ambulatoire
• Vous prodiguez des soins en tenant compte des cadres de référence institutionnels en adéquation avec la mission du service
• Vous assurez la planification du suivi, les interactions multidisciplinaires, l’interface avec les différents acteurs qui sont en charge du patient
• Vous gérez la consultation en collaboration avec le médecin assistant de l’unité et les autres intervenants concernés
• Vous évaluer les patients en hospitalisation et définissez en partenariat avec le patient le type de prise en charge, selon des critères sécuritaires
• Vous enseignez la plupart des patients pour de l’auto-administration
• Vous assurez une continuité clinique
• Effectuer des piquets le week-end pour assurer une continuité auprès de nos patients.

Profil

• Vous êtes titulaire du diplôme d'infirmier-ère HES (ou titre jugé équivalent, ainsi que de la reconnaissance de la Croix-Rouge, impératif)
• Plusieurs années d'expérience dans le domaine des soins aigus adultes, avec une analyse rapide et aigu des données
• Aptitudes à assumer des responsabilités, prise de décision et capacité d’analyse poussée
• Dynamisme, esprit d’initiative et esprit d’équipe
• Flexibilité dans les horaires et possibilité de s’adapter aux flux des patients
• Excellentes qualités relationnelles et de communication
• Grande compétence organisationnelle, et aisance dans l’anticipation des problématiques qui pourront être rencontrées à domicile
• Bonne compréhension des réseaux de soins à domicile
• Maîtrise des outils informatiques utilisés au CHUV
• Maîtrise du français parlé/écrit
• Connaissance d'une deuxième langue nationale et/ou de l'anglais, serait un atout

 Selon profil, la classe salariale sera comprise entre les niveaux 8 et 9.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques)
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Mme Lyne Arensdorff, ICUS au 079 556 26 21

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70.

Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.