Infirmier-ère référent en santé mentale 70-100%

Le maintien des personnes atteintes dans leur santé vous intéresse ? La solidarité, la bienveillance et la confiance sont des valeurs qui vous sont chères ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! 

Nous recherchons un-e:

Infirmier-ère référent-e en santé mentale 70-100% 

LIEU
CMS Prilly Sud 

MISSION

• Accompagner les clients présentant des troubles psychiatriques dans la réalisation de leur projet de vie. Effectuer des soins infirmiers ainsi que des évaluations généralistes à leur domicile. 
• Concevoir un projet thérapeutique en partenariat avec le client et ses proches, en fonction de son évolution et des besoins spécifiques. 
• Assurer le suivi de plans de prise en charge interdisciplinaire, en partenariat avec l'entourage et les partenaires du réseau des soins.
• Participer à l’implantation de certains outils spécifiques santé mentale

Découvrez cette fonction à travers le témoignage vidéo d'un collaborateur de l'AVASAD, en cliquant ici.

PROFIL

• Bachelor of Science HES-SO en Soins infirmiers ou titre jugé équivalent (pour les diplômes étrangers, une reconnaissance de la Croix-Rouge est demandée)
• Permis de conduire et véhicule demandés (possibilité d'utiliser un véhicule de la flotte cantonale)
• Expériences et compétences en santé mentale et en CMS sont des atouts
• Bonne connaissance du système de santé suisse et des outils informatiques usuels
• Aptitude à travailler de manière autonome, organisée et à gérer les imprévus 
• Excellentes qualités relationnelles, ouverture d'esprit et dynamisme
• Compétences pédagogiques pour l'encadrement du personnel auxiliaire et des stagiaires

NOUS OFFRONS

• Un travail varié, riche en contacts, faisant appel à des qualités humaines et techniques
• Un accompagnement et encadrement personnalisé
• Un travail dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée
• De la formation continue encourageant le développement de compétences
• Des conditions de travail selon la Convention Collective de Travail (CCT) dans le secteur sanitaire parapublic vaudois
• Une politique salariale équitable homme-femme (FAIR-ON PAY)

RENSEIGNEMENTS
Service des ressources humaines

ENTRÉE EN FONCTION  
Octobre 2025 ou à convenir

DÉLAI DE POSTULATION   
Le

Deux extraits du casier judiciaire seront demandés ultérieurement.

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