Infirmier-ère responsable pôle soins techniques à 100%

Lieu du travail:   Hirslanden Clinique La Colline | Genève 
Date d'engagement: Au 1er septembre 2025
Type d'emploi:  À durée indéterminée 

Numéro de référence:  58105 

En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence. La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.

ACTIVITE PRINCIPALE DU POSTE

TÂCHES PRINCIPALES

Conduire la gestion opérationnelle du pôle technique (urgences, soins continus, endoscopie et centre de prélèvement).

Organiser et manager les services des soins en adaptant en permanence les ressources humaines et matérielles à l-activité, réelle et planifiée, en collaboration avec le département Flux Performance.

Garantir l-efficience de la prise en charge des patients et la qualité des soins.

Assurer l-encadrement (le soutien et le suivi) des IRUS.

Assurer la mise en place et la mise à jour des protocoles spécifiques à son pôle ainsi que leur bonne application.

Piloter des projets de développement des soins.

VOTRE PROFIL

Diplôme d-infirmier-ère HES ou jugé équivalent reconnu par la Croix Rouge.

Formation en management de proximité et gestion d-équipe.

Expérience professionnelle de minimum cinq ans dans un poste similaire.

Capacité à adopter un leadership transformationnel.

Goût et aptitudes à assumer des responsabilités de gestion et d-encadrement de personnel.

Capacité d-adaptation au changement et être vecteur de celui-ci.

Qualités relationnelles, sens de la négociation et de la communication.

Capacité de réagir efficacement dans des situations aiguës et complexes.

Aptitude à travailler en équipe, intérêt marqué pour la pratique collaborative.

Maîtrise des outils informatiques de base et de métier.

NOUS VOUS OFFRONS

En plus d'un poste de travail attrayant, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d-une structure à taille humaine.

Vous bénéficierez de conditions d-emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d-évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.

Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible. Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".

VOTRE CANDIDATURE

La Direction des Ressources Humaines se réjouit de recevoir votre candidature complète (CV, lettre de motivation, diplômes et certificats de travail).

Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures adressées par e-mail. Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via notre site de recrutement.