Infirmier spécialisé en soins d'urgences H/F à 80%-100%

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L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2-000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L-ensemble des collaboratrices et collaborateurs s-investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l-institution : l-authenticité, l-exemplarité et l-innovation.

Le service des urgences accueille environs 35ooo patients par an et a pour mission d'accueillir, stabiliser et traiter tout patient  de plus de 16 ans se présentant aux urgences, 7 jour sur 7 et 24 heures sur 24.

Dotée d'une équipe SMUR et d'une équipe mobile d'intervention rapide (EMIR) dont la mission principale est de prendre en charge les urgences non vitales à domicile en vue d'éviter l'hospitalisation.

Nous bénéficions d'une équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, d'infirmiers, d'infirmiers experts en soins d'urgence; de médecins assistants, chefs de cliniques et médecins cadres) dont compétences et les activités sont variées.
Le développement professionnel et la formation sont nos atouts.

Les missions principales de ce poste sont

• Assurer l'accueil, la prise en charge, le suivi qualitatif et la continuité des soins des patients des urgences et la communicaton aux patients et son entourage
• Collaborer avec les médecins  et contribuer à une approche interdisciplinaire
• Avoir une communication et une approche rassurante pour les patients et leurs accompagnants
• Participer à l-encadrement et à l-évaluation des étudiants, des stagiaires et des nouveaux collaborateurs
• Assurer la sécurité et la qualité des soins 
• Assurer le suivi et la traçabilité des soins et actions effectuées
• Participer et être force de proposition de changement ou de performances

Nous demandons

• Conscience professionnelle et sens des responsabilités
• Capacité de décision et d-adaptation, de réaction et d'adaptation aux situations imprévues avec une charge de travail soutenue
• Sens de l-observation, faculté d-attention, sens de l-organisation et capacité à travailler en équipe
• Positionnement et leadership infirmier avéré
• Habileté relationnelle, de communication et d'écoute
• Volonté et capacité de se remettre en situation d-apprentissage
• Motivation pour acquérir des compétences spécifiques au servicePositionnement et leadership infirmier

Nous offrons

• Un cadre de travail neuf, une ambiance chaleureuse et conviviale
• Un programme d'intégration individualisé selon l'expérience et les besoins de chaque collaborateur- collaboratrice
• Un encadrement présent au quotidien et dynamique
• Des formations continues variées
• Un environnement professionnel en développement et en évolution

Des renseignements peuvent être pris auprès de Mme Céline Lejeune, Infirmière cheffe du Service des urgences : celine.lejeune@hopitalrivierchablais.ch, +41 58 773 14 45  

Délai de postulation : 30 juin 2025