Ingenieur Acoustique Batiment

Ingénieur en acoustique du bâtiment pour une société en plein essor !Tu possèdes un diplôme en acoustique ou dans le domaine du bâtiment avec une spécialité acoustique ? Tu souhaites intégrer une structure à taille humaine pour une opportunité à long terme ? Tu es une personne orientée solution, organisée et dynamique ? Alors postule !Ingénieur en acoustique du bâtiment pour une société en plein essor !A propos du rôleNotre client, une société à taille humaine spécialisée en gestion de projets dans l acoustique des bâtiments, est à la recherche d un profil junior afin d agrandir son équipe. Tu intégreras une équipe avec des profils expérimentés qui te formeront avant de gérer de manière autonome des études acoustiques. Tu pourras travailler sur des projets variés avec un suivi complet, de la réception de la demande à la finalisation des dossiers !Tâches- Réaliser des études acoustiques auprès de différents clients- Effectuer des relevés acoustiques sur le terrain- Modéliser et simuler le comportement acoustique- Effectuer le suivi des dossiers- Présenter des techniques et le suivi clientNous cherchons- Tu possèdes un diplôme d ingénieur en acoustique ou dans le bâtiment avec une spécialité acoustique- Tu as une première expérience professionnelle dans le domaine (un vrai +)- Tu possèdes d excellentes compétences rédactionnelles et analytiques- Tu maîtrises la Suite Office- Tu as connaissance des outils de simulation environnementale et d acoustique (un +)- Tu es à l aise en anglais (un +)- Mais surtout, tu es une personne organisée, curieuse intellectuellement et dotée d un bon relationnelSi cette description te correspond, alors ce poste est fait pour toi !Notre processus de recrutementCe processus de recrutement est géré par un cabinet de recrutement et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à ce cabinet. Le processus de sélection est continu et l annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l égalité, la diversité et un processus équitable. jid3f24c09afr jit0728afr jpiy26afr