Intendant 80%

La Fondation Maisons pour Etudiants Lausanne (FMEL) est une organisation suisse d'intérêt public à but non lucratif dirigée par un Conseil de fondation.

Sa mission : Concevoir, réaliser et gérer des maisons dédiées à l’hébergement des étudiant.es de l'Université de Lausanne (UNIL), de l'Ecole polytechnique fédérale de Lausanne (EPFL) et des hautes écoles spécialisées sises sur territoire vaudois ou conventionnées (HES_VD).

Type de contrat : CDI
Taux d'activité : 80%
Entrée en fonction : 15.05.2026 ou à convenir
Lieu de travail : Sur un ou plusieurs sites de la FMEL

La FMEL recherche son/sa futur.e intendant.e

Missions :

La personne a pour mission d’assurer un bon accueil dans nos maisons / résidences, aussi bien sur le plan des relations et du confort des locataires que sur le plan des installations techniques, de l’entretien et du nettoyage des bâtiments.

Vos atouts :

Bon contact humain. Esprit de service client et d’ouverture et capacité à s’adapter à des situations nouvelles (accueil d’étudiants du monde entier)
Être au bénéfice d’un CFC au minimum ou d'un titre jugé équivalent
Français et Anglais (minimum C1 dans une B2 et dans l’autre)
Aptitude à faire respecter, avec tact et fermeté, les règles de vie auprès des locataires (bruit, propreté, horaires, etc.)
Systématique dans le travail – maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
Expérience dans l’exploitation de bâtiments, dans le secteur de l’hôtellerie, gérance technique ou dans un domaine professionnel similaire.
Connaissance de base des installations techniques du bâtiment
Capacité à organiser et à planifier son travail et celui d’autres personnes
Aptitude à initier et suivre des projets liés à son secteur
Faculté à gérer des situations d’urgence (pannes, fuites, etc.).
Connaissances de base des normes suisses en matière de SST
Connaissances de base dans le tri des déchets.

Bonus :

Expérience avec l’utilisation de l’outil StarRez
D’autres langues étrangères

Nous offrons :

Un environnement professionnel dynamique et stimulant, qui privilégie les initiatives
Un cadre de travail à taille humaine et bienveillant, dans une fondation à but non lucratif
Une activité variée, de l’autonomie et de vraies responsabilités
Un leadership misant sur l'innovation, la diversité et la collaboration
Des possibilités de formations continues et d’évolution professionnelle
40h hebdomadaires, 5 semaines de vacances par an et des jours de congés supplémentaires offerts
Un accès aux cafétérias du site de l’UNIL à des tarifs préférentiels
Une participation financière à l'abonnement de transport publics
d'autres avantages sociaux

Nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de recevoir votre candidature
(CV, diplômes et certificats de travail) d’ici 15 avril 2026