Jeune diplômé/e génie mécanique/civil/environnement - Mission de 2 mois pour une entreprise leader en distribution d'énergie

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A propos du rôle

Pour notre client, un distributeur d'énergie reconnu en Valais, nous cherchons un/e Ingénieur/e mécanique/civil/e ou environnement Junior pour venir rejoindre une équipe de 5 personnes dans le cadre d'un projet innovant. Il s'agit d'une création de poste pour venir en support à un projet de pilotage à distance de valves hydrauliques.

Vous aurez l'opportunité de travailler au contact d'ingénieurs senior formés dans différents domaines: automation, civil. mécanique, etc et de participer aux deux phases du projet, à savoir: dresser un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques, prendre des mesures précises sur différents sites et modéliser en 3D des nouvelles valves mobiles à distance en ajoutant des nouveaux composants.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour développer ses compétences et son réseau professionnel!

Tâches

• Effectuer un inventaire des modélisations existantes grâce aux plans techniques
• Se rendre physiquement sur certains sites pour vérifer les mesures prises pour les précédentes modélisations
• Effectuer des modélisations 3D de valves hydrauliques sur un CAO pour les rendre mobiles à distance grâce à de nouveaux composants

Nous cherchons

• Bachelor/Master en génie mécanique/génie civil/environnement ou formation jugée équivalente
• Connaissances en hydraulique, un fort atout
• Français langue maternelle
• Bonnes connaissances d'un logiciel de CAO

Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :

• Orienté/e vers un but
• Organisé/e

A propos du client:

• Accessible en transports publics
• Entreprise renommée dans son domaine d'activité
• Projets innovants

Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.

Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.

Faire partie d-Academic Work

Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d-Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.

Avez-vous des questions à propos de ce poste?

Laura Meyer ou un-e de nos collègues de l'équipe recrutement vous répondra par e-mail sur l'adresse lausanne@academicwork.ch Merci de préciser le numéro de l'offre dans votre e-mail: MFLB26

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