Juriste entre 50% et 90% (2 postes dont 1 en CDD jusqu'au 31.12.2026)

3305-SPNE132Service pénitentiaire (SPNE) - Office d'exécution des sanctions et de probation (OESP)L'OESP accomplit les tâches dévolues par le code pénal à l'autorité d'exécution et à l'autorité de probation. Il prépare et prend des décisions administratives relatives à l'application des sanctions pénales prononcées à l'encontre des personnes adultes. Il veille au suivi et au contrôle de l'application des décisions dans une perspective de gestion des risques, de prévention de la commission de nouvelles infractions et d'intégration sociale.
Vos missionsDans le cadre de votre fonction, vous instruisez et rédigez des projets de décisions dans le domaine de l'exécution des peines et mesures, notamment en préparant les déterminations à l'attention des autorités de recours ainsi que les prises de position lors de consultations cantonales, intercantonales et fédérales.En parallèle, vous assurez un regard juridique sur les décisions prises par le service, son office et les entités qui en dépendent.De plus, vous participez activement à la rédaction de projets de lois, arrêtés, directives, avis de droit et fiches pratiques. La veille et la formation juridique des collaborateur-trices de l'office font partie intégrante de votre quotidien.Enfin, vous veillez à l'actualisation et à la conformité juridique des modèles utilisés.Votre profilTitulaire d'un master en droit, vous attestez d'une expérience de quelques années dans le domaine pénal ou administratif. Vous êtes reconnu-e pour vos compétences rédactionnelles et disposez également d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse. Capable d'évoluer dans un milieu exposé, vous savez faire preuve d'adaptabilité.La connaissance de langues étrangères, en particulier l'allemand, constitue un atout.Prérequis :

• domiciliation en Suisse.
• permis de conduire de catégorie B.
• casier judiciaire et extrait du registre des poursuites vierges.

Nous vous offrons

• Un poste à responsabilités, dans un cadre de travail stimulant et varié.
• La possibilité de contribuer à la vision et au développement stratégique de l'organisation.

RenseignementsMmes Sylvie Calame, assistante RH et Maria Di Marco, assistante RH et finances, tél.
Travailler à l'État
La diversité est une valeur fondamentale que nous cultivons avec conviction et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où toute personne, quelle que soit son origine, son genre ou son parcours se sente pleinement intégrée et valorisée.
Délai de postulation : 18 juin 2026
Salaire : Classe 8
Début d'activité : À convenir