Laborantin-e en chimie à l'Unité de contrôle qualité au Service de Pharmacie

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département des centres interdisciplinaires (DCI) regroupe notamment le bloc opératoire central, le centre d’endoscopie, le Service des urgences et le Service de médecine intensive adulte. Il a pour mission de garantir des soins hautement spécialisés, d'assurer des conditions de formation de qualité (initiale et postgrade), ainsi que de développer des projets de recherche et des démarches qualité.

Mission

• Vous effectuez des analyses physico-chimiques sur matières premières, articles de conditionnement et produits finis, selon les bonnes pratiques de fabrication (BPF)
• Vous réalisez des analyses microbiologiques des produits finis et contrôlez les zones à atmosphères contrôlées (ZAC)
• Vous contribuez à la gestion du système qualité : rapports, modes opératoires, déclarations de non-conformité
• Vous participez à la gestion des stocks de réactifs et consommables du laboratoire
• Vous assurez le suivi des logbooks, instruments et équipements
• Vous collaborez activement au bon fonctionnement du laboratoire et à divers projets internes
• Vous menez des analyses hors-routine confiées, telles que le développement et validation de méthodes analytiques UHPLC-UV/MS.

Profil

• CFC de laborantin·e en chimie ou titre jugé équivalent
• Expérience confirmée en techniques analytiques physico-chimiques (spectrophotomètres IR/UV-VIS, endotoxines, compteurs de particules, etc.)
• Maîtrise des méthodes chromatographiques (UHPLC-UV/MS)
• Expérience souhaitée en microbiologie (essai de stérilité, contrôles de ZAC)
• Bonne connaissance des BPF et des principes qualité
• Aisance avec les outils informatiques (Microsoft Office) et de gestion qualité
• Rigueur scientifique, curiosité, esprit critique
• Bonnes capacités de communication et de travail en équipe, avec une aptitude à la prise d’initiative.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Julian Pezzatti, Pharmacien responsable Unité contrôle qualité, tél. : 079 556 11 80

Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce. 

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure . Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.