Maître.sse socioprofessionnel.le (MSP) à 90%

Vos missions principales
En tant que professionnel.le socioprofessionnel.le, vous accompagnez des jeunes de 15 à
25 ans dans leur parcours d’insertion, au sein d’un cadre structurant, bienveillant et porteur
de sens.

 Encadrer et accompagner un groupe de jeunes en atelier (13 places), en valorisant
leurs compétences et en soutenant leur progression individuelle.
 Assumer la responsabilité du fonctionnement et les tâches d’un atelier technique,
principalement orienté vers le travail du bois.
 Concevoir et mettre en place des activités concrètes et formatrices, adaptées aux
intérêts et aux capacités des participant·es.
 Observer et évaluer les compétences professionnelles et sociales afin de soutenir
l’orientation et le développement de chacun·e.
 Participer activement aux analyses de situation et ajuster l'accompagnement en
conséquence.
 Élaborer et conduire des projets socioprofessionnels ciblés, en lien avec les besoins
individuels des participant·es.
 Collaborer étroitement avec l'équipe éducative et contribuer à la vie d'équipe
(colloques, échanges, prises de décision).
 Adapter votre posture professionnelle aux profils variés des participant·es, en alliant
cadre structurant et soutien bienveillant.
 Assurer ponctuellement des remplacements dans d’autres ateliers selon les besoins
du service.

Votre profil
 Formation de maître socioprofessionnelle ou jugée équivalente
 Expérience avérée dans le domaine du travail du bois ou dans un métier technique
 Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à entretenir des relations de
qualité avec vos collègues.
 Capacité à faire face aux imprévus et à gérer des situations complexes avec
souplesse et discernement.
 Sens de l'écoute, esprit d'analyse et aptitude à adapter votre posture aux situations
rencontrées.
 Personnalité engagée, organisée, dynamique et créative, avec un réel intérêt pour
l'accompagnement de jeunes en difficulté.
 Connaissance du public cible (jeunes en insertion socioprofessionnelle) considérée
comme un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?
 Une mission porteuse de sens où chaque jour, vous faites la différence.
 Une équipe passionnée et un environnement de travail stimulant.
 Un cadre d’autonomie et de créativité pour développer vos idées.
apparenté.

merci d’adresser votre dossier complet
(CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes)
en un seul fichier PDF à postulation@nasca.ch