Médecin adjoint H/F en urologie à 80%-100%

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L-Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2-500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L-ensemble des collaboratrices et collaborateurs s-investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l-institution : l-authenticité, l-exemplarité et l-innovation.

L-unité d-urologie dispose d-une infrastructure moderne offrant une prise en charge idéale des patient·e·s. Il est doté des secteurs suivants : hospitalisation, consultations ambulatoires, policlinique, hôpital de jour, chirurgie endoscopique avec laser holmium, chirurgie laparoscopique assistée du robot Da Vinci X.

Pour renforcer l-équipe de médecins cadres (médecins chefs et médecins adjoints), nous recherchons un·e :

Médecin adjoint H/F à 80%-100% en urologie

Les missions principales de ce poste sont

Votre mission principale sera de participer à la prise en charge des patients en assurant une très haute qualité des soins, ainsi qu-à la formation des médecins assistants et chefs de clinique, voire celle des infirmières.

• Assumer une activité  médicale de médecin cadre (urgences, hospitalisations, consultations électives, -)
• Favoriser le développement d-un climat de travail dynamique et harmonieux, propice à la mobilisation interne et à la performance
• Participer au piquet de l-unité
• Participer à la formation et à l-encadrement des médecins assistants

Nous demandons

• Un diplôme fédéral de médecin ou un diplôme délivré par un Etat membre de l-UE et reconnu par l-Office fédéral de la santé publique (MEBEKO) 
• Un titre de spécialiste en urologie suisse ou reconnu MEBEKO
• Un sens des responsabilités et des compétences notamment en communication

Nous offrons

L-HRC offre de belles opportunités d'emploi et d-évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au cœur des préoccupations de l-HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

Tous nos avantages == Cliquez ici 

Délai de postulation : 15 décembre 2026

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