Mission étudiante en numérisation de dossiers
- Entreprise
- Academic Work
- Lieu
- Martigny
- Date de publication
- 11.09.2026
- Référence
- 5355016
Description
Mission étudiante en numérisation de dossiers
Tu es en études et recherches un petit job à côté des cours? Tu es intéressé-e par la technologie et la digitalisation et fais preuve d'autonomie et d'organisation dans ton travail? Postule maintenant !
Martigny
Dès que possible
Temps partiel, 40% (2 jours/semaine), Mission de 2 mois et demi (potentiellement prolongeable)
Mission
A propos du rôle
Pour notre client, une grande entreprise régionale, nous sommes à la recherche d'un-e étudiant-e pour une mission de numérisation de dossiers. Ce poste consiste à numériser, trier et intégrer l'ensemble des dossiers du personnel dans un nouvel outil de gestion SIRH.
Sous la supervision du Responsable IT, tu participeras activement à un grand projet de modernisation des processus RH et de structuration des dossiers du personnel. Ce rôle est essentiel pour finaliser la transition vers le nouveau système d'information RH de l'entreprise.
Intéressé-e à rejoindre une équipe jeune et dynamique au sein d'une structure de renom? Postule !
Tu souhaites postuler ? Voici comment faire:
- Postule à cette annonce! Sans cela, nous ne recevrons pas ta candidature.
- Clique ICI afin de passer nos tests de logique et de personnalité ! Il sont obligatoires afin que nous puissions traiter ta candidature.
Tâches
- Tri et vérification de pièces constitutives des dossiers collaborateurs
- Numérisation des documents physiques au format PDF
- Intégration et classement des fichiers numériques dans l'outil SIRH
- Garantie de confidentialité absolue des informations traitées
Nous cherchons
- Etudiant-e en cours de formation
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Parfaite maîtrise du français
- Sens aigu de la confidentialité et de la discrétion
- Disponibilité immédiate 2 jours complets par semaine
- Personnalité responsable, organisée & dynamique
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant que le processus de recrutement ne soit terminé si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend deux tests : un test de personnalité et un test cognitif. Ces tests sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, afin de garantir l'égalité, la diversité et un processus équitable.