Officier Sapeur-Pompier Professionnel

Votre mission :

• Vous assurez la sécurité du parc industriel de Monthey et ses environs, en faisant partie du premier échelon d'intervention du corps des sapeurs-pompiers professionnels

Vos activités :

• Participer au concept de sécurité du parc industriel de Monthey et de ses environs
• Gérer des interventions courantes et majeures
• Assurer un service de piquet (Officier de service)
• Gérer des projets
• Manager des équipes en intervention et hors intervention
• Compléter continuellement sa formation en suisse ou en Europe

Vous disposez :

• D'une formation supérieure dans un domaine technique ou administratif
• D'une formation d'officier sapeur-pompier complétée par une ou plusieurs spécialités
• D'un permis de conduire, catégories B et C
• De langue maternelle française, vous disposez de connaissances en anglais et/ou en allemand ce serait un plus
• D'au minimum 5 ans d'expérience en tant que chef de section ou officier d'état-major dans un corps de sapeurs-pompiers professionnels ou permanents
• D'une solide expérience en qualité de chef d'intervention dimensionnante avec multi partenaires
• De bonnes compétences dans la pratique de la conduite au sein d'un poste de commandement
• D'une expérience d'instructeur sapeur-pompier ou formateur d'adulte
• D'un leadership naturel, inspirant et charismatique, doté d'une personnalité dynamique, d'un excellent sens relationnel et d'une grande résistance au stress
• D'un état de santé et condition physique conformes aux normes FSSP et aux tests périodiques SUVA, attestés par une visite médicale interne

Particularité de la fonction : le titulaire devra résider ou s'engager à résider à 30 minutes du site. Il s'agit d'un poste avec un horaire de jour et une astreinte au service de piquet en respect de la législation en vigueur.Nous vous offrons :

• Une culture d'entreprise forte, partagée et vécue par l'ensemble de nos collaborateur(trice)s
• Un cadre de travail faisant appel à des technologies très évoluées dans une PME ancrée dans le tissu économique régional
• Le développement de vos compétences professionnelles dans une entreprise dont la formation continue est un élément clé de sa stratégie
• Des prestations sociales attractives et des possibilités de flexibiliser son temps de travail

Entrée en fonction :
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