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n/a n/a Montreux CH
full-time

Ouvrier spécialisé (H/F) à 100% - CDI

Entreprise
Service des ressources humaines (SRH), Commune de Montreux
Lieu
Montreux
Date de publication
29.07.2026
Référence
5312765

Description

La Municipalité de Montreux met au concours un poste d’OUVRIER·ÈRE SPECIALISÉ·E À 100%, au service de la voirie et des espaces verts pour la section voirie et cours d’eau

Tâches principales :
• Conduire les véhicules et les machines légères (transport d'hommes, de matériel et de matériaux divers)
• Participer à l'entretien courant du domaine public communal (routes, chemins, sentiers, cours d'eau et rives du lac)
• Collecter divers déchets avec les véhicules adéquats
• Nettoyer et contribuer à l’entretien des secteurs de la ville et des villages
• Participer aux travaux de déblaiement suite aux intempéries et aux orages, ainsi qu’aux interventions hivernales

Profil souhaité :
• Connaissances des travaux de maçonnerie et de génie civil, fauchage, élagage et entretien en général ou expérience jugée équivalente
• Connaissances des travaux d'entretien et de nettoyage ou expérience professionnelle dans le domaine, un atout
• Excellentes connaissances du réseau communal
• Formation sur les plantes invasives, la sécurité, la signalisation et le déneigement
• Apte à travailler en équipe et de manière indépendante
• Esprit de collaboration et capacité à faire preuve d'initiative
• Sens de la réflexion, des responsabilités et du devoir

Condition spéciales :
• Titulaire du permis de conduire pour véhicules légers (catégorie B et BE)
• Travailler les week-ends et les jours fériés par services de rotation selon l’horaire établi et les besoins

Entrée en fonction : à convenir
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme C. Duran, adjointe au chef du service des ressources humaines : 021 962 77 88.
Vous êtes prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d’ici le 12 août 2026.

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