Partenaire en franchise Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)

Description

Vous assumez la responsabilité globale de l'organisme et du déroulement sans accroc de votre Coop Pronto, et veillez à la mise en œuvre des exigences élevées de Coop Pronto
Vous êtes responsable de la gestion financière du shop, y compris du Controlling des chiffres-clés de gestion
Vous assurez une gestion efficace des marchandises (commandes, contrôle d'entrée des marchandises, soins des marchandises)
Vous vendez activement, conseillez la clientèle et gérez la station-service
Vous veillez au respect et au contrôle des prescriptions légales dans les domaines de l'assurance qualité, de la protection de la jeunesse et de la sécurité au travail
Vous assumez la direction de votre équipe: Recrutement, intégration, fiches de salaire, assurances sociales ainsi que le respect du cadre légal en matière de droit du travail (CO et loi sur le travail)

Vous êtes titulaire d'une formation complète dans le commerce de détail (ou d'une formation équivalente dans la vente), de préférence dans le commerce de détail alimentaire.
Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en gestion, possédez une grande compétence sociale et vous distinguez par votre sens de l'organisation
Vous pouvez apporter des fonds propres de CHF 125'000 - 145'000 (les avoirs de la caisse de pension ne peuvent pas être apportés)
Vous appréciez le contact actif avec la clientèle ainsi que l'échange personnel avec les clients
Vous appréciez le travail d'équipe, êtes prêt à relever ensemble les tâches quotidiennes et motivé à diriger votre propre entreprise dans le cadre de conditions clairement définies
Grande volonté de performance, flexibilité, orientation marquée vers la clientèle et la vente ainsi qu'une communication ouverte et cordiale font partie de vos points forts
Vous possédez une capacité à raisonner et à agir en chef d'entreprise ainsi que des compétences en gestion d'entreprise
Idéalement, votre domicile se trouve à proximité du Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager
Vous maîtrisez la langue nationale régionale à l'oral et à l'écrit

Un soutien professionnel sur la voie de votre succès.
Une formation Pronto Start financée
De larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto
Des sites modernes et à forte fréquentation avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept
Des produits d'une qualité exceptionnelle, un programme de fidélisation de la clientèle très réussi et des concepts de shops fructueux et très porteurs
Pas de "droit d'entrée" pour le concept de franchise
Un aménagement autonome et flexible des horaires de travail et de l'organisation
Carte de réduction pour le personnel Coop