Partenaire Ressources Humaines

Le Réseau de Santé Balcon du Jura (RSBJ) est en constante évolution. Il intègre un hôpital, un EMS, des cabinets médicaux, des appartements protégés, un centre d accueil temporaire et compte environ 330 collaborateurs.Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un ou une Partenaire RH entre 50% et 70 %.Vos responsabilités principales :- Conseiller et accompagner les responsables de service dans la gestion des processus RH pour leurs équipes- Soutenir les responsables dans le processus de recrutement (définition du besoin, rédaction des annonces, sélection et suivi des candidats)- Établir les propositions salariales des nouveaux collaborateurs dans le respect des règles en vigueur- Gérer les dossiers d absences et de retour au travail (case management)- Soutenir les responsables dans le suivi et la gestion des absences en collaboration avec SANTY et les différents partenaires du domaine des assurances- Assurer la gestion des apprentis de l ensemble du RSBJ (engagement, suivi RH, lien avec les écoles, …) et organiser les actions et événements liés à l apprentissage- Endosser le rôle de référent du programme de gestion des heures (gestion des accès, mise à jour et suivi des horaires, et support aux utilisateurs)- Participer activement aux projets RH ainsi qu à l optimisation des processus RHProfil recherché :- Brevet Fédéral de Spécialiste en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent- Expérience confirmée dans un poste similaire en Suisse, idéalement dans le domaine de la santé- Connaissances approfondies des aspects administratifs et légaux suisses liés à la gestion RH- Bonnes connaissances du système social vaudois- Connaissances de Polypoint Pep- Excellentes compétences d écoute, d analyse et de flexibilité et capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipeNous offrons :- Un environnement de travail stimulant et bienveillant dans un secteur en pleine expansion- Une ambiance et des conditions de travail attractives au sein d une structure à échelle humaine- Un parking gratuit et simple d accès, une proximité avec la gare ferroviaire- La possibilité de bénéficier de rabais auprès de plus de 150 enseignes- Un salaire et des prestations sociales selon la Convention collective de travail dans le secteur sanitaire parapublic vaudois (barèmes FHV).Entrée en fonction : 1er juillet ou à convenirDélai de postulation : 15 mai jidf624104afr jit0518afr jpiy26afr