Payroll Specialist (H/F)

Pour notre client basé à Genève, nous recherchons activement un·e Payroll Specialist (H/F)

Vos responsabilités

• Assurer le traitement complet des salaires mensuels pour l'ensemble des collaborateurs, dans le respect des dispositions légales suisses, des conventions collectives de travail (CCT) et des politiques internes de l'entreprise.
• Garantir l'exactitude des données de paie, des fichiers de paiement et des écritures comptables liées aux salaires.
• Établir, contrôler et transmettre les certificats de salaire annuels ainsi que les documents administratifs liés à la rémunération.
• Gérer les déclarations auprès des organismes sociaux et fiscaux (AVS/AI/APG, allocations familiales, LPP, assurances sociales, impôt à la source, etc.).
• Assurer le suivi des absences, des assurances perte de gain, des accidents et des différents cas liés aux assurances sociales.
• Produire les reportings RH et salariaux à destination de la Direction, de la Finance et des autorités compétentes.
• Conseiller et accompagner les collaborateurs ainsi que les managers sur les questions relatives à la paie, aux assurances sociales et à l'administration du personnel.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus de paie et contribuer aux projets RH liés à la digitalisation et à l'optimisation des outils.

Votre profil

• Brevet fédéral en assurances sociales, certificat de gestionnaire RH ou formation jugée équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience dans la gestion des salaires en Suisse, idéalement acquise au sein d'une entreprise de taille moyenne ou importante.
• Excellente maîtrise de la législation suisse en matière de salaires, assurances sociales, fiscalité des personnes physiques et conventions collectives de travail.
• Bonne compréhension des processus RH et de leur interaction avec la paie et la comptabilité.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques usuels, notamment Excel, ainsi que d'un logiciel de gestion des salaires.
• Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Des connaissances en anglais et/ou en allemand constituent un atout.
• Personne rigoureuse, discrète, autonome et organisée, dotée d'un excellent sens du service et de fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Si vous êtes intéressé-e par ce poste et correspondez au profil recherché, merci de transmettre votre dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes) dans les meilleurs délais !