Physiothérapeute

CAHIER DES CHARGES
PHYSIOTHERAPEUTE
 Missions principales
• Accueil des patients : prise en charge des patients dès leur arrivée et mise en confiance.
• Bilan initial : évaluation de l’état de santé et établissement d’un plan de traitement personnalisé.
• Traitements : mise en œuvre des techniques de rééducation et de thérapie manuelle adaptées.
• Prévention et conseils : accompagnement des patients par des recommandations pratiques (exercices à domicile, posture, hygiène de vie).
• Suivi et ajustement : évaluation régulière des progrès et adaptation des traitements en conséquence.
• Collaboration interdisciplinaire : travail en lien avec l’équipe médicale et thérapeutique pour un suivi global des patients.
 Compétences requises
Compétences techniques
• Maîtrise des techniques de rééducation et de thérapie manuelle
• Utilisation adéquate des appareils et équipements de physiothérapie
• Capacité d’adaptation aux besoins spécifiques (enfants, personnes âgées, sportifs, etc.)
• Compétences en prévention et conseils (exercices à domicile, posture, hygiène de vie)
• Évaluation des progrès et adaptation du traitement
Compétences relationnelles
• Écoute active et compréhension des besoins du patient
• Empathie, patience et sens de la relation humaine
• Gestion des situations difficiles (douleur, stress, résistance)
• Motivation et encouragement des patients
Compétences organisationnelles
• Gestion autonome et efficace des rendez-vous et du temps
• Suivi rigoureux et mise à jour régulière des dossiers patients
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Respect des délais et ponctualité

 Outils et environnement de travail
• Exercice de l’activité dans un cabinet médical équipé
• Accès à des salles adaptées à la rééducation et aux thérapies manuelles
• Mise à disposition du matériel de physiothérapie (tables de massage, appareils de rééducation, électrothérapie, etc.)
• Utilisation adéquate et sécurisée des équipements
• Collaboration régulière avec l’équipe médicale, les autres thérapeutes et le personnel administratif
• Accès aux dossiers patients pour assurer un suivi complet et continu
 Responsabilités et obligations
• Garantir la qualité, la sécurité et l’efficacité des soins
• Maintenir les dossiers patients complets, clairs et à jour
• Respecter la confidentialité et le secret médical
• Appliquer les règles déontologiques de la profession
• Respecter les normes d’hygiène et de sécurité
• Assurer ponctualité et rigueur dans la gestion des rendez-vous
• Contribuer à la bonne organisation et à la coordination du cabinet
• Collaborer activement avec l’équipe et participer à la vie du cabinet
• Maintenir un haut niveau de professionnalisme dans toutes les activités