Planificateur
- Entreprise
- PRECIPRO SA
- Lieu
- La Chaux-de-Fonds
- Date de publication
- 07.02.2026
- Référence
- 5124957
Description
Nous recherchons notre futur(e) recherchons notre futur(e) moyen / long terme :Participer à la mise en place d un outil de moyen / long terme X détecter les charge / capacité des différents de production et être garant de sa mise à jour (maille hebdo / mensuelle)Présenter de manière synthétique les au CODIR, être force de proposition pour permettre la prise de décision et le déclenchement d actions concrètes lissage de la charge, répartition de volumes en sous-traitance, …)Coordonner les différentes actions avec ses interlocuteurs internes et externes.Ordonnancement :Ordonnancer les productions des différents (maille jour).Présenter et valider chaque semaine le plan de production des 2 prochaines semaines avec ses interlocuteurs clé assurer de la fiabilité du plan de production dans l étecter par les composants manquants et ajuster le plan de production en fonction des différents aléas.Communiquer de manière proactive sur les différents impacts des aléas et être force de proposition pour les clients :Définir les délais de livraison à communiquer au client pour chaque nouvelle commande reç à jour, communiquer les plannings de livraison aux clients et en être garant en continue :Mettre en place et suivre les KPIs associés à la et à la éliorer et fiabiliser les outils de force de proposition et pour améliorer les coûts et délais de aux démarches globales de résolution de problè profil :Compétences techniques :Expérience minimum de 3 à 5 ans réussie dans un poste îtrise des outils de d un ERP (idéalement Logyplan).Maîtrise de la suite Office supérieure (ES, master) en supply chain ou Skills :Rigueur et fiabilité.Gestion du stress et des tâches.Capacités d analyse et esprit de et force de proposition.Autonomie et proactivité.Respect d autrui, esprit d équipe, fortes capacités vous offrons :Temps de travail : 40h/semaine (8h/jour) + (19 minutes par jour)Horaires : Journée flexible – possibilité de départ à partir de 15h30Congés : 5 semaines payées (6 semaines pour les +50 : Salaire sur 13 mois, évolutif selon vos compétences, votre expérience et vos : Parking et/ou transports en commun continue, active à notre ESG jid12e7bb9afr jit0206afr jpiy26afr