Planificateur de personnel

Staff PlannerGPA SA, société de sécurité suisse, est un leader de la sécurité privée. Établie à Genève, GPA emploie plus de 700 personnes dans toute la Suisse, avec des succursales à Lausanne, Zurich et St Moritz. La société a été acquise par le Groupe Millennium X, groupe familial suisse dont la mission est d offrir des services de haute qualité aux entreprises et aux particuliers.Dans le cadre de la croissance et de la structuration des activités, nous recherchons un Staff Planner pour rejoindre le département Planning.En lien direct avec les équipes opérationnelles, le Staff Planner veille à affecter les ressources aux bons sites et aux bons moments, afin de garantir la continuité des services et le respect des engagements envers les clients.À travers une planification rigoureuse, la personne s assure que les activités sont organisées dans le strict respect de la Loi sur le travail (LTr) et de la Convention Collective de Travail (CCT), tout en contribuant à une gestion efficiente et équilibrée des ressources.Missions- Favoriser un environnement de travail basé sur la performance et le respect- Soutenir l Account Manager dans le suivi des activités- Collaborer avec les différentes unités du département- Planifier les services dans le respect de la Loi sur le travail (LTr)- Garantir une planification efficiente et optimiser les ressources- Organiser les plannings selon les spécificités des sites, la couverture des services et le respect des engagements clients- Gérer la boîte mail du département et les amendes d ordre- Établir les directives de mission- Gérer les demandes clients et leur suivi- Suivre les absences et indisponibilités des collaborateurs- Réaliser des extractions Comète et des reportings PowerBI mensuels- Contrôler les soldes horaires, absences et anomalies- Identifier les erreurs et proposer des solutions adaptéesProfil recherché- Bonne connaissance du secteur de la sécurité privée- Maîtrise des outils de planification (Excel ou logiciels de planning)- Connaissance de la législation relative au temps de travail et à la Loi sur le travail- Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique- Réactivité face aux imprévus et sens des responsabilités- Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité- Excellentes compétences rédactionnelles et communication claire et efficace avec les équipes et les interlocuteurs externes- Fort sens du service et aptitude à gérer des situations sensiblesNous vous offrons- Poste en contrat à Durée Indéterminée (100%)- Horaires du lundi au vendredi (service de piquet)- Poste basé à Genève jid5bb8eb0afr jit0521afr jpiy26afr