Planificateur/trice de l'apprentissage en ligne

Berne | 80-100%

****Ce à quoi vous pouvez contribuer****

• Établir des directives pour l'utilisation de la plateforme d'apprentissage en ligne LMS DDPS, mandater des exploitants, assurer le processus de soutien pour la plateforme et superviser la mise en œuvre du concept des rôles liés à l'utilisation de la plateforme
• Se pencher sur les demandes internes/externes et analyser les besoins afin d'adapter le système, formuler des demandes pour l'équipe LMS, préparer des séances avec les exploitants pour développer le système, piloter et superviser les mises à jour
• Contrôler les rôles d'administrateur supérieurs dans la plateforme, participer à l'élaboration du plan de sécurité pour la sûreté de l'information et la protection des données, contribuer à l'assurance qualité dans ce domaine
• Collaborer avec des développeurs, des administrateurs système et des créateurs de contenus didactiques pour s'assurer que les contenus et les outils externes sont bien intégrés à la plateforme
• Assurer la formation et l'encadrement du personnel chargé du fonctionnement de la plateforme
• Appliquer les directives en matière de digitalisation, faire preuve d'innovation et formuler des propositions concernant la didactique, la méthodologie et les contenus d'apprentissage numériques

****Ce qui vous rend unique****

• Diplôme d'une haute école spécialisée ou d'une école technique, ou formation équivalente ; perfectionnement dans le domaine de l'informatique et de la formation des adultes (méthodologie et didactique)
• Expérience pratique dans la conduite et la mise en œuvre d'un processus de soutien global, en particulier dans la direction, la planification et l'organisation
• Vaste connaissance des processus de travail informatiques, disposition à se perfectionner dans son domaine de spécialité et dans celui de la digitalisation
• Pensée en réseau, sens du service à la clientèle, pragmatisme
• Connaissances orales et écrites dans une deuxième langue officielle et en anglais

****En quelques mots****

L'apprentissage en ligne est une méthode de formation utilisée au sein de l'Armée suisse et s'adresse aux bénéficiaires de la solde et au personnel salarié. Il se déroule sur la plateforme LMS DDPS, qui offre un large éventail de connaissances et de formations. L'armée utilise également cette plateforme pour la gestion des cours et des compétences.

****Ce que nous offrons****

• Travailler pour la Suisse Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population.
• La diversité au quotidien Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents.
• Santé au travail Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique.

Tous les avantages

****Votre engagement pour la sécurité et la liberté****

Le commandement de l'Instruction (cdmt Instr) est responsable de l'instruction au sein de l'Armée suisse -- du recrutement à la formation des cadres pour la milice et des militaires de carrière en passant par à l'instruction de base générale. Le cdmt Instr comprend la Formation supérieure des cadres, le Personnel de l'armée, cinq formations d'application, le Centre d'instruction de l'armée ainsi que le service spécialisé Femmes dans l'armée et diversité. Un tiers des quelque 2350 collaborateurs/trices exercent des professions civiles dans les domaines scientifique, technique, médical, psychologique, administratif ou sportif et contribuent, avec les militaires de carrière, au succès de l'armée.

L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers.

****Informations complémentaires****

Travailler auprès de l'Armée suisse est une option judicieuse qui présente de nombreux avantages. Plus d'informations sur armee.ch/avantages.

****Questions sur le poste****

Markus Eggli Chef E-Learning
+41 58 46 15238

****Questions sur la postulation****

Caroline Lüthi Conseillère RH
+41 58 46 83733