Planificateur-trice de maintenance - Services Industriels (SI)
- Entreprise
- Nestlé Operational Services Worldwide SA
- Lieu
- Orbe
- Date de publication
- 15.05.2026
- Référence
- 5238336
Description
The Nestlé Group is the world's largest food and beverage company with billion Swiss Francs in sales in 2019. It is present in 187 countries around the world, has 403 factories and its 291'000 employees are committed to Nestlé's purpose of enhancing quality of life and contributing to a healthier future. Nestlé offers a wide portfolio of products and services for people and their pets throughout their lives. Its more than 2000 brands range from global icons like Nescafé or Nespresso to local favourites. Company performance is driven by its Nutrition, Health and Wellness strategy. Nestlé is based in the Swiss town of Vevey where it was founded more than 150 years ago. Learn more about our Group and reasons to join us on
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Lieu : Orbe, Suisse
Modèle de travail : Sur site / Temps plein
Type de contrat / durée : CDI
Résumé du poste
En tant que Planificateur-trice de maintenance SI, ta mission est de planifier, coordonner et optimiser la maintenance des Services Industriels afin d'assurer la disponibilité, fiabilité et sécurité des installations. Tu interviens en tenant compte des exigences HSE, des ressources disponibles, du planning de production ainsi que de la disponibilité des outils et pièces de rechange. Tu collaboreras étroitement avec ton équipe, mais aussi les équipes Maintenance, Achats, magasin technique et les fournisseurs. Ce rôle clé te permettra de connecter avec des spécialistes, de développer ton expertise et de créer un impact pour la fabrique et à l'échelle du site (Nescafé, Nespresso, R&D).
Ton impact en tant que Planificateur-trice de maintenance - Services Industriels
- Piloter la planification et l'exécution des activités de maintenance pour maximiser la disponibilité des installations de production et de fourniture d'énergie : station d'eau potable, station de traitement d'eau, production d'eaux pour chaudières, chaudières à vapeur, traitement du marc de café, stations de relevage des eaux claires et eaux usées, production d'air comprimé, eaux de refroidissement, et production de froid industriel.
- Coordonner les interventions internes et externes pour garantir des arrêts, redémarrages et interventions efficaces, en cohérence avec le planning de production.
- Optimiser la gestion des pièces de rechange et consommables avec le magasin technique, pour améliorer les délais d'intervention et la fiabilité.
- Construire, mettre à jour et fiabiliser le planning de maintenance et la qualité des ordres de travail, pour assurer la traçabilité et le pilotage par les indicateurs.
- Assurer la mise à jour des données et des plans de maintenance dans les systèmes (SAP / Prometheus), revue hebdomadaire des PM03, renforcer la connexion avec les techniciens des Services Industriels et garantir une rigueur permettant une maintenance performante.
- Renforcer la sécurité, la qualité, le 5S et la conformité au quotidien, en identifiant les risques et en proposant des améliorations concrètes.
Ce qui fera ta réussite dans le rôle
- Formation technique (idéalement en énergie, systèmes industriels ou maintenance) avec expérience terrain confirmée. Brevet de thermiste, un gros atout.
- Intérêts prononcés et bonnes connaissances des installations de chaufferie, de traitement d'eau et de froid industriel.
- Capacité à appliquer des méthodes de planification et d'exécution de maintenance pour améliorer la fiabilité et la disponibilité des utilités.
- Connaissance et application des exigences de conformité interne (BHSA, ASA et procédures associées).
- Approche structurée de résolution de problèmes, avec un suivi proactif des indicateurs de performance.
- Maîtrise des outils digitaux et de la gestion des ordres de travail (SAP) pour garantir une traçabilité fiable et une exécution efficace.
- Aisance dans la collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des partenaires externes.
- Profil proche du terrain, sachant mobiliser les équipes, force de proposition pour améliorer les pratiques.
- Communiquer couramment en français ; l'anglais est un gros atout.
- Faire preuve de courage, de collaboration, de réactivité et d'apprentissage continu.
Chez NCH, nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons.
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