Président du Conseil de Fondation

Et si votre engagement faisait une vraie diff&ePré du Conseil de si votre engagement faisait une vraie différence pour nos aînés ?Depuis plus de 30 ans, la PRERISA s engage au quotidien auprès de personnes âgées nécessitant une prise en charge spécialisée en de de l âge avancé. Dans un contexte où les besoins liés au vieillissement de la sont en constante elle remplit une mission essentielle : offrir un cadre de vie adapté, respectueux et sécurisant, où chaque résident·e et son entourage sont considérés avec respect et à Lucens, la regroupe une institution spécialisée en de l âge avancé (44 lits) ainsi qu un centre d accueil temporaire « Le Ruisseau » (8 places par jour).Près de 60 s investissent avec passion et rigueur pour garantir un accompagnement de qualité, ancré dans une approche à la fois professionnelle, humaine et résolument tournée vers le bien-être du·de la résident·e.Aujourd hui, la entre dans une phase importante de son développement, avec notamment :• Le lancement d un projet de construction d un nouvel EMS d environ 80 lits• Le renouvellement progressif de son Conseil de La volonté de renforcer son positionnement institutionnel dans la régionDans ce contexte, la PRERISA recherche son futur·ePrésident·e du Conseil de rôleEn tant que Président·e du Conseil de vous garantissez la qualité de la gouvernance et le bon fonctionnement du Conseil. Vous veillez à la cohérence de la et contribuez à porter une vision claire pour son développement à long animez les séances du Conseil, structurez les et favorisez une prise de décision collégiale efficace. En étroite avec la Direction, vous veillez à une claire et constructive entre les responsabilités du Conseil et la conduite de l votre engagement et votre crédibilité, vous contribuez également au rayonnement de la auprès de ses partenaires et de son environnement profilVous disposez d une expérience confirmée dans des fonctions de gouvernance (Conseil de Conseil ou instance équivalente) et d une bonne compréhension des enjeux financiers, et humains propres à une institution médico-sociale subventionnée.À l aise dans l analyse de complexes, vous savez prendre de la hauteur, structurer les réflexions et contribuer à des prises de décision éclairées. Vous avez par ailleurs une expérience de avec une Direction exécutive et comprenez les équilibres nécessaires entre gouvernance et d un leadership d un sens politique développé et d une grande intégrité, vous savez animer des instances de gouvernance, structurer les et favoriser un fonctionnement collégial efficace.Reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et votre sens des responsabilités, vous êtes en mesure d instaurer et de maintenir une de confiance durable avec la connaissance du secteur médico-social, de la santé ou de la gouvernance à but non constitue un fonction implique notamment :• La et la conduite de 6 à 8 séances du Conseil de par année• Des échanges réguliers avec la Direction• Certaines institutionnellesNous offrons• L opportunité de jouer un rôle clé dansla gouvernance et l évolution d une institution engagée au service des personnes âgées• La possibilité de contribuer à une nouvelle étape de son développement institutionnel• Une fonction au cœur d une reconnue dans son environnement régionalEntrée en fonction : à convenirIntéressé·e ? plus et rejoignez une équipe qui place l humain au cœur de son action ! Merci d adresser votre dossier de complet (CV, lettre de et de travail) d ici au 30 avril . jid683dfe9afr jit0415afr jpiy26afr