Recruiting Coordinator mit sehr guten Französischkenntnissen

Jede Erfolgsgeschichte beginnt mit dem Glauben an sich selbst.
Als AXA sehen wir uns als Partnerin, die an deiner Seite steht und an dich glaubt. Deshalb fordern und fördern wir dich und zeigen dir proaktiv Möglichkeiten für deine Zukunft auf. Wir ermutigen dich und bieten dir Freiräume, damit du die Dinge, die dir wichtig sind, miteinander verbinden kannst. Gemeinsam mit deinem Engagement und deinem individuellen Beitrag wird daraus eine zukunftsweisende Partnerschaft. Für dich, für uns und für unsere Kundinnen und Kunden. Und das nicht nur für den Moment. Sondern auf lange Sicht.
Schreibe jetzt mit uns deine eigene Erfolgsgeschichte. Know You Can.Recruiting Coordinator mit sehr guten Französischkenntnissen (all genders)

Werde Teil unserer agilen HR-Organisation und leiste mit uns, dem Recruiting-Team der AXA Schweiz, einen wertvollen Beitrag dazu, dass die AXA bereit ist für die Gegenwart und die Zukunft!Unser Recruiting Team besteht zurzeit aus sieben erfahrenen und motivierten Recruiting Partnerinnen & Partnern und einer Recruiting Koordinatorin. Ein agiles Team mit hoher Eigenverantwortung, in dem jede Meinung gefragt ist und in dem man sich aktiv und offen einbringen suchen nun Verstärkung eines Recruiting Coordinators für die AXA Regionen mit Fokus auf die Rekrutierungen in Bern, St. Gallen und Lausanne.Neugierig? Das sind wir auch! Es würde uns freuen, dich bald persönlich kennenzulernen, mehr über dich zu erfahren und dir mehr über uns zu erzählen.

Dein BeitragNach deiner Einarbeitung bist du verantwortlich für die Rekrutierungen der Positionen der Levels 0 bis 5. In dieser Rolle unterstützt du den gesamten Rekrutierungsprozess, stellst einen reibungslosen Ablauf der administrativen und organisatorischen Schritte sicher und achtest auf die Einhaltung unserer internen Vorgaben und Richtlinien. Deine Aufgaben sind:

• Du koordinierst die Stelleneröffnung in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen
• Du organisierst und moderierst Kick-off-Meetings mit den Führungskräften, um gemeinsam die Auswahlkriterien zu definieren
• Du schreibst und veröffentlichst die Stellenanzeigen
• Du prüfst, sortierst und wählst die Bewerbungen aus
• Du unterstützt bei der Festlegung der Gehälter
• Du kümmerst dich um alle administrativen Schritte bis zur Einstellung

Deine Fähigkeiten und Talente

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Support, in der Administration oder im Projektmanagement in einem grossen Unternehmen, idealerweise im Recruiting
• Du bist organisiert, zuverlässig und in der Lage, ein hohes Arbeitsvolumen zu bewältigen
• Du zeigst eine proaktive Haltung, hast ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team
• Du sprichst fliessend Französisch und Deutsch, Englisch ist ein Plus
• Du hast Erfahrung mit HR-Prozessen im Bereich Recruiting und hast bereits in einem agilen Umfeld gearbeitet oder möchtest das gerne

Über AXA

In unserem Ressort legen wir das Fundament für eine erfolgreiche Zukunft der AXA. Dies, indem wir die richtigen Mitarbeitenden finden, uns um deren Entwicklung kümmern und zu einer innovativen und wertschätzenden Unternehmenskultur Vordenkerin in Zukunftsthemen tragen wir dazu bei, politische, ökologische und gesellschaftliche Trends in unser Kerngeschäft zu integrieren und damit unsere Umwelt und Gesellschaft lebenswerter zu gestalten.

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Bei Fragen rund um diese Stelle ist Diana Carbognin, gerne für dich da, per E-Mail

Motivationsschreiben? Darauf verzichten wir. Wir freuen uns stattdessen über deine Antworten auf unsere kurzen Fragen zur Stelle im Datenschutzgründen werden nur Bewerbungen berücksichtigt, welche über den Online-Bewerbungslink eingereicht werden.

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