Référent RH (H/F) à 50%

Mission :

Au sein d’une équipe dans laquelle la solidarité, la bienveillance et l’entraide sont des valeurs primordiales, vous participez :
A la mise en œuvre et au suivi de la politique du personnel et à son organisation au sein de la police cantonale;
A la gestion et au suivi des dossiers RH, en collaboration avec le service cantonale des ressources humaines, notamment dans les domaines du recrutement, des engagements et du suivi des collaborateurs (horaires, timbrage, absences, etc.).
Au recrutement des collaborateurs et des aspirants, ainsi qu'aux actions de marketing RH.
A la gestion et au suivi des départs internes (horaires, certificats de travail, coordination, etc.).
Vous élaborez et mettez en œuvre les processus RH, ainsi que les tableaux de bords spécifiques. Vous représentez la police cantonale dans l'organe de coordination pour la sécurité et la protection de la santé au travail (MSST, OC) ou d’autres groupes de travail.

Profil :

Vous êtes au bénéfice d'un titre HE ou universitaire niveau bachelor dans un domaine lié à l'activité, ou d'une formation et expérience jugées équivalentes. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 à 4 ans dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous possédez un sens aigu de l'organisation et savez faire preuve de souplesse dans votre organisation. Vous accordez de l'importance au service public. Vous êtes reconnu pour votre esprit créatif, d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve d'initiative et de dynamisme. Vous avez des aptitudes avérées en communication et le sens du travail en équipe. Vous avez des compétences en gestion opérationnelle et organisationnelle.