Referent Social

Référent-e social-e (100%) - CDIRejoignez l EVAM, donnez du sens à votre expertise sociale !Et si votre prochain défi professionnel avait un réel impact social ?À l EVAM, participez à une mission essentielle : accompagner des personnes en demande d asile avec ouverture et responsabilité.Dans le cadre d une création de poste, nous recrutons :Référent-e social-e à 100% - CDILieu : Lausanne avec des déplacements fréquents dans les autres antennesEntrée en fonction : À convenirCe que vous apportez à notre missionEn tant qu expert-e métier, vous contribuez, en collaboration avec les responsables du pôle Social, à la définition des normes, règles et procédures du métier d assistant-e social-e.Grâce à votre expertise, vous garantissez la qualité des prestations délivrées et soutenez les professionnel-le-s dans leur pratique, notamment à travers la transmission des savoirs et l accompagnement méthodologique.Par votre capacité d analyse et votre sens du partage, vous contribuez activement à l évolution des pratiques.Ce rôle transverse implique une présence régulière sur les différentes antennes ainsi qu une forte collaboration avec les partenaires internes et externes.Vos missions clésGestion des activités- Contribuer à la définition des normes et procédures du métier- Participer à la formation des équipes et apporter un soutien technique- Veiller à l application du cadre institutionnel et des bases légales- Accompagner les professionnel-le-s dans l évolution des pratiques et participer à différents groupes de travail- Valider les rapports sociaux sur demande- Assurer une veille continue des pratiques- Assurer une présence sur les différentes antennes internes et externes- Entretenir des relations de qualité avec les partenaires internes et externesVotre profil- Bachelor en travail social, en sciences sociales ou formation jugée équivalente- Certification en gestion d équipe- Expérience d un minimum de 6 ans dans le travail social- Excellentes compétences rédactionnelles et gestion du temps- Sens de l écoute, de la diplomatie et de la pédagogie- Esprit d équipe et flexibilité- Respect des normes légales, des procédures et de la confidentialité- Intérêt marqué pour le domaine de la migrationCe que l EVAM vous offre- Un environnement de travail engagé- Une politique de télétravail- 5 semaines de vacances (6 dès 50 ans)- De très bonnes prestations sociales- Des projets porteurs de sens dans un contexte interculturel stimulantLe processus de recrutement en 3 étapes :- Un entretien avec la responsable du pôle Social et la chargée de recrutement- Une mise en situation permettant d évaluer les compétences analytiques et métier- Une immersion dans les équipes pour découvrir concrètement votre futur environnement de travailÀ l issue du processus : demande d un extrait du casier judiciaire, (documents vierges requis).Vous vous reconnaissez dans cette mission ?Nous avons hâte de découvrir votre candidature et de construire ensemble un avenir solidaire. jid4d54f53afr jit0520afr jpiy26afr