Répartiteur·trice du personnel

• Vous établissez la répartition des ressources assignées tout en respectant les directives légales et opérationnelles. Vous êtes également garant·e de l'utilisation efficace des ressources.
• Vous assurez une communication ciblée et précise avec les collaborateurs.
• Vous êtes disposé·e à prendre part à des groupes de travail ou des projets et/ou réaliser des tâches ou activités sur demande du supérieur.
• Vous soutenez les chef·fe·s de team pour garantir le suivi du personnel ainsi que la gestion des comptes de temps.

• Vous faites preuve de flexibilité, d'autonomie et d'une grande capacité de communication et d'organisation. De plus, vous disposez d'une très bonne résistance aux situations stressantes et êtes apte à travailler en équipe.
• Vous bénéficiez, idéalement, de connaissances en planification ou en répartition du personnel, ou vous êtes prêt·e à vous former et vous perfectionner dans ce domaine.
• Vous maîtrisez le français et avez des connaissances de l'allemand (idéalement niveau B1).
• Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils informatiques (Office 365, SAP).

Recruiting Support CFF
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