Responsable Acquisition

• Prospecter activement et établir une relation de confiance avec de nouveaux propriétaires.
• Évaluer la rentabilité et le potentiel de chaque bien (coûts, revenu, tarification).
• Conclure les mandats en garantissant une communication transparente et des engagements clairs.
• Veiller à la satisfaction des propriétaires et à la performance de l’annonce durant les premiers mois.

• Réaliser la visite technique et l’inventaire complet des logements.
• Conseiller, valoriser et sublimer les logements grâce au home staging et à un marketing visuel attractif.
• Coordonner les premières interventions internes (ménage, maintenance, installation des équipements).

• Révéler l’identité et le potentiel de chaque logement à travers une mise en valeur cohérente et innovante.
• Collecter et créer des contenus visuels et rédactionnels de qualité (photos, descriptions, storytelling).
• Garantir la cohérence et la fidélité de l’annonce sur nos plateformes partenaires et internes.

• Piloter plusieurs projets et mandats simultanément, en garantissant leur efficacité et leur performance.
• Identifier et sélectionner les partenaires de ménage offrant le meilleur rapport qualité-prix, en coordination avec le Facility Manager.
• Assurer la gestion optimale des outils digitaux (CRM, OTA, channel manager).
• Collaborer étroitement avec le Responsable Qualité afin d’optimiser les processus d’acquisition et de valoriser l’expérience client.

• Analyser les processus d’acquisition et de valorisation pour identifier les leviers d’amélioration.
• Proposer des initiatives innovantes afin d’optimiser la performance et l’expérience client.
• Participer activement à la mise en œuvre opérationnelle des décisions stratégiques.
• Documenter les procédures pour en assurer leur efficacité et leur pérennité.

• Excellentes aptitudes relationnelles, sens aigu de la proximité et de la négociation.
• Forte capacité d’organisation et autonomie dans la gestion de projets multiples.
• Esprit analytique et orienté résultats.
• Maîtrise des outils numériques (OTA, Channel Manager, CRM/ERP).
• Sens esthétique et compétences en photographie / marketing visuel.
• Goût du détail, orientation client et esprit collaboratif.
• Permis de conduire indispensable.

• Diplôme en gestion immobilière, commerce ou équivalent.
• Expérience confirmée en gestion locative, immobilier ou conciergerie (atout majeur).
• Connaissance du home staging et des stratégies de valorisation immobilière.
• Maîtrise du français (anglais un atout).

• CDI à 100 %
• Lieu de travail : Crans Montana et Granges (VS)
• Avantages : voiture usage pro, téléphone et ordinateur professionnels
• Vacances : 5 semaines par an
• Horaire : 42 h / semaine (possibilité de rendez-vous le samedi)
• Rémunération : fixe + variable selon objectifs

Vous êtes passionné·e par le développement commercial, l’immobilier et le marketing ? Vous aimez accompagner les propriétaires, créer un lien de confiance et mettre en valeur le potentiel de chaque bien ?

Chez Heiwa Solution, chaque contact avec un propriétaire est une opportunité de soutenir leur projet et d’optimiser leurs biens, tout en participant à la croissance et à l’identité de notre marque.

Faites partie d’une équipe innovante, proche de ses clients et orientée résultats.