Responsable adjoint de production & logistique

UFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices e
Responsable adjoint/e de production & logistique (aliments fourragers)
UFA SA s'engage pour une production animale fructueuse. Des collaboratrices et collaborateurs compétents et motivés travaillent en équipes régionales dans toute la Suisse et soutiennent les détenteurs d'animaux en leur proposant des produits et prestations de service. Des usines modernes et performantes sont les piliers de notre succès.
Rejoignez-nous et venez renforcer notre équipe !
Responsable adjoint/e de production & logistique (aliments fourragers)
Des tâches passionnantes
Coordonner et superviser les activités de production avec l'appui des chefs d'équipe
Garantir la qualité des produits ainsi que le respect des exigences de sécurité et des procédures
Optimiser les processus, les paramètres de fabrication et les performances des installations
Participer aux projets d'investissement et au développement des équipements de production
Accompagner, soutenir et développer les collaborateurs de l'équipe
Collaborer étroitement avec la maintenance afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des installations.
Le profil recherché
Formation de meunier CFC ou formation équivalente dans l'industrie alimentaire
Expérience confirmée dans la fabrication d'aliments fourragers ou dans un environnement industriel automatisé
Expérience dans la conduite de processus de production et l'encadrement d'équipes
Intérêt marqué pour l'optimisation des processus et l'amélioration continue
Personnalité autonome, engagée et orientée solutions
Maîtrise du français ; connaissances de l'allemand un réel atout, sinon de l'anglais.
UFA SA
100-100%
Questions sur le processus de recrutement
Victoria Joss
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans. Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire. Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille. Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme Ernst Sutter, RAMSEIER, Volg, LANDI et AGROLA. UFA - ça aussi, c'est fenaco jid58f9dabafr jit0730afr jpiy26afr