Responsable Administratif et Opérationnel du Centre de Documentation

Ce poste de direction consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie des services de bibliothèque et d archives au sein d une institution de rang international. Il combine leadership, transformation digitale et excellence opérationnelle afin de renforcer le soutien à la recherche et d aligner les services sur les priorités institutionnelles.L institution est un établissement d enseignement supérieur et de recherche de renommée internationale, reconnue pour son excellence. Elle offre un environnement dynamique, multiculturel et en constante évolution où la diffusion des connaissances et l impact de la recherche sont des priorités.Rattaché à une direction exécutive, la personne responsable pilote le développement et la gestion des services de bibliothèque, d archives et d information scientifique. Le poste implique la supervision d une équipe multidisciplinaire et la garantie d un haut niveau de performance, et d alignement avec les objectifs institutionnels.Les principales responsabilités incluent :- Définir et mettre en œuvre une stratégie ambitieuse et tournée vers l avenir pour les services documentaires et d archives.- Conduire les projets de transformation digitale, notamment autour de l IA, de la gestion des données de recherche et des systèmes d information.- Garantir l excellence des services aux usagers, des collections et des infrastructures.- Gérer les ressources, les budgets et veiller à la conformité réglementaire.- Développer des partenariats solides avec les facultés, les services internes et les partenaires externes.- Représenter l institution dans des réseaux professionnels et conseiller la direction sur les enjeux liés à l édition scientifique et à l accès ouvert.- Promouvoir une culture de collaboration et du service.Le profil recherché est un leader expérimenté, capable de piloter des projets complexes et d accompagner leur évolution dans des environnements académiques ou orientés recherche.Les compétences clés incluent :- Expérience confirmée dans la gestion et le développement d équipes multidisciplinaires de grande taille (50+ personnes).- Capacité à conduire des projets de transformation et à accompagner le changement associé à une exécution rigoureuse.- Style de management favorisant l engagement et la cohésion.- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.- Esprit orienté vers le service et l amélioration continue des processus.- Maîtrise de la gestion budgétaire et du pilotage de la performance.- Bonne compréhension des enjeux liés à l enseignement supérieur, à la recherche et à la science ouverte.- Communication efficace dans un environnement international (français et anglais courants).Conditions et AvantagesL institution offre :- Un poste permanent au sein d une organisation reconnue.- 5 semaines de congés.- Un environnement de travail stimulant et international. jid45bebeaafr jit0623afr jpiy26afr