Responsable Administration & Pilotage Immobilier

A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèle
Responsable Administration & Pilotage Immobilier (f/h/d)
A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Responsable Administration & Pilotage Immobilier (f/h/d)
A Migros Valais, nous plaçons l'humain au centre de nos attentions. Parallèlement au renforcement de notre compétitivité économique, nous promettons de poursuivre notre engagement social et écologique, fidèle à notre idée maîtresse : nous mobiliser avec passion dans toutes nos actions.
Ce que vous accomplissez
Direction fonctionnelle et hiérarchique du pôle administratif (planification, coordination, accompagnement et développement des compétences)
Garantie d'une administration efficiente et harmonisée pour : Les projets de construction et de technique : gestion de la documentation de projets, contrats, organisation et suivi des séances, soutien au controlling, archivage
Garantie d'une administration efficiente et harmonisée pour : La Gestion d'immeubles : gestion des données contractuelles et objets, suivi du portefeuille, reporting et indicateurs KPI
Garantie d'une administration efficiente et harmonisée pour : Le Facility Management : gestion des contrats, GMAO/ticketing, planification des maintenances et des contrôles réglementaires, analyses et rapports
Harmonisation, optimisation et digitalisation des processus administratifs, de la documentation, des modèles et des outils
Mise en place, suivi et développement de tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance pour la direction
Collaboration étroite avec les chef-fe-s de projet, les responsables immobilier et FM, ainsi qu'avec les interfaces internes (finances, RH, IT, achats)
Participation active et coresponsabilité au sein de la direction du département Immobilier
Ce que vous apportez
Bildung: Études achevées (Uni/EFP, HES, ES)
Spécialisation: Diplôme universitaire en économie d'entreprise, sciences économiques ou formation équivalente (Bachelor ou Master)
Expérience professionnelle: Expérience confirmée dans une fonction de management administratif ou opérationnel exigeante idéalement dans les domaines de la construction, de l'immobilier ou du Facility Management
Expérience avérée en conduite d'équipe et intérêt marqué pour le développement continu des personnes et des processus
Excellentes compétences informatiques (MS Office ; un atout : GMAO/ticketing, logiciels immobiliers, SAP, Messerli)
Forte capacité d'analyse et de structuration, esprit conceptuel, sens du service et pragmatisme dans la mise en œuvre
Aisance relationnelle et posture professionnelle dans des organes de décision
Français (excellentes connaissances)
Allemand (excellentes connaissances)
Ce que nous vous proposons
Lieu de travail flexible/télétravail: Possibilité de télétravail selon la fonction occupée
Congé maternité/congé paternité: Durée des congés maternité & paternité supérieurs au minimum légal / Droit à un congé pour adoption
Rémunération equitable: Label We pay fair
Abonnement mobile: Abonnement mobile à tarif préférentiel
Prévoyance professionnelle: Possibilité de retraite anticipée dès 58 ans / Prestations supérieurs à la loi sur la prévoyance professionnelle
Prestations sociales: Prestations sociales supérieures à la moyenne
Restauration: Réduction sur les repas pris dans les restaurants et Take Away Migros Valais
Points Cumulus: Points Cumulus supplémentaire sur une multitude de produits
Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros
Offres pour les collaborateurs: Carnets de bons d'achat à utiliser dans les points de vente Migros Valais
Vacances: 5 semaines de vacances / Dès 20 ans de service ou 50 ans: 6 semaines / Dès 30 ans de service ou 60 ans: 7 semaines
Ecole-club Migros: Remboursement de cours dans les Ecoles-clubs Migros
Offre loisirs et culture: Réductions sur de nombreuses offres dans les domaines de la culture, des loisirs et du sport
Promotion ciblée: Perspectives d'évolution intéressantes à la hauteur de vos talents
Formation continue individuelle: Formations permettant d'acquérir et de développer des compétences
Conseil social et personnel: Conseils avisés de la part du service de l'orientation sociale pour des questions d'ordre professionnel ou personnel
Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.
Contact
Madame Anouchka Plaschy
Conseillère RH
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