Responsable Administration RH 80%-100%
- Entreprise
- Albedis Lausanne
- Lieu
- Lausanne
- Date de publication
- 02.12.2025
- Référence
- 5051972
Description
Pour le compte d'une entreprise internationale basée dans les environs de Lausanne, nous sommes à la recherche de leur futur
Responsable Administration RH 80%-100% (H/F)Responsable Administration RH 80%-100% H/FDESCRIPTION DE LA MISSION
- Vous coordonnez et gérez toutes les tâches administratives RH, notamment l'administration du personnel, la rémunération, les assurances sociales, la gestion des horaires de travail et des absences
- Vous êtes le point de contact pour les employés concernant les questions liées à l'administration des RH, fournissez des orientations et aider à résoudre les problèmes. Cela peut inclure des demandes concernant les politiques, les procédures ou les questions générales liées aux RH.
- Vous garantissez la qualité des données et développez des tableaux de bord RH.
- Vous assurez la conformité aux dispositions légales et réglementaires dans le domaine des RH, maintenez une veille juridique et, si nécessaire, complétez le cadre réglementaire.
- Vous optimisez les processus et les outils pour une administration des RH axée sur le client, pertinente, efficace et numérisée.
- Vous identifiez les opportunités d'amélioration et de rationalisation des processus et des systèmes administratifs des RH, en veillant à l'efficacité et à l'efficience. Cela peut impliquer la mise en uvre de solutions technologiques, l'automatisation ou la suggestion d'améliorations de processus.
PROFIL ATTENDU
- Titulaire d'un certificat de Gestionnaire RH, brevet RH un atout
- Au bénéfice d'une expérience professionnelle confirmée dans des environnements complexes et une expérience avérée dans l'administration des RH couplée avec une expérience en conduite
- Très bonnes connaissances des lois du travail suisse : une solide compréhension des lois du travail suisse, des réglementations et des exigences en matière de protection des données est essentielle
- Bonne communication en français et en anglais (parlé et écrit)
- Excellente maîtrise des outils informatiques (Excel et SIRH)
- Ouvert(e) aux nouvelles idées et doué(e) en communication et en collaboration
- Analytique et synthétique, avec d'excellentes compétences en organisation
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